עליה של כ- 20% לעומת הרבעון המקביל אשתקד.

ברבעון השני של 2010 חלה עליה משמעותית בביקוש לעובדים בישראל – כך עולה מנתוני מדד אורטל משאבי אנוש, הבוחן את הביקוש לעובדים בכלל ענפי המשק. לאחר שברבעון הראשון של השנה הסתמנה יציבות יחסית בביקוש לעובדים, נתוני הרבעון השני של השנה מצביעים על כך שהביקוש לעובדים הולך וגובר, וזאת במרבית התחומים. על-פי המדד, ברבעון השני חלה עליה של 12.1% בביקוש לעובדים לעומת הרבעון הקודם, ועליה של 20.4% לעומת הרבעון המקביל אשתקד.

על-פי המדד, העליה הגבוהה ביותר נרשמה בענף הלוגיסטיקה – עליה של 20.7% בביקוש לעובדים ברבעון השני לעומת הרבעון הקודם (ועליה של 31.3% לעומת הרבעון המקביל).. בתחום התעשייה חלה עליה של 15.2% לעומת הרבעון הקודם (ו-17.1% לעומת הרבעון המקביל). בתחום האדמיניסטרציה חלה עליה של 10.1% לעומת הרבעון הקודם (ועליה של 28.9% לעומת הרבעון המקביל). בתחום הפיננסי חלה עליה של 9% לעומת הרבעון הקודם (ועליה של 28.2% לעומת הרבעון המקביל), בתחום שירות הלקוחות חלה עליה של 5.8% לעומת הרבעון הקודם (ועליה של 24.5% לעומת הרבעון המקביל), ובתחום ההיי-טק חלה עליה של 17.5% בביקוש לעובדים ברבעון השני של השנה לעומת הרבעון הקודם (ועליה של 22.7% לעומת הרבעון המקביל).

ענף מקצועי

רבעון שני 2010 לעומת
רבעון ראשון 2010
רבעון שני 2010 לעומת
רבעון שני 2009

אדמיניסטרציה

10.1%+

28.9%+

תעשיה

15.2%+

17.1%+

לוגיסטיקה

20.7%+

31.3%+

פיננסי

9%+

28.2%+

שירות ומכירות

5.8%+

24.5%+

היי טק

17.5%+

22.7%+

 

ירון לובינסקי, סמנכ"ל השיווק של אורטל משאבי אנוש: "הנתונים מצביעים על עליות בביקושים במרבית התחומים, אחת הסיבות לכך הינה היערכות החברות לקראת הקיץ. בתחום התעשייה והלוגיסטיקה - ההיערכות לקראת חג השבועות תרמה אף היא לעליות בביקושים. לאור הנתונים החיוביים, ועל סמך הניסיון המצטבר מהשנים הקודמות, לפיו ברבעון השלישי של השנה רמות הביקוש לעובדים הן הגבוהות ביותר, נראה כי הרבעון הבא ימשיך את המגמה ויהיה טוב יותר. יתכן אף שנתקרב לרמות ביקושי העובדים הגבוהות שהיו ב-2008".

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?