אנחנו מבינים שלכל ארגון יש צרכים ושיקולים משלו ומאפשרים לך לבחור את הדרך העסקית המתאימה לך. 
מנהלי הלקוחות שלנו ישמחו להסביר לך את היתרונות בכל שיטה ולעזור לך למצוא את השיטה המתאימה לארגונך:


השמה חד פעמית
אנו נאתר, נמיין ונגייס את המועמד/ת המתאים/ה לך ביותר, בהתאם לדרישות המשרה שיוגדרו על ידך, ומיום העבודה הראשון, ייקלט העובד/ת בפועל על ידך.
יחסי עובד-מעסיק יחולו בין העובד/ ת ובינך
אנו נחייב אותך בעמלת שירות חד פעמית .

העסקה - Cost +
אנו נאתר, נמיין, נאבחן ונגייס את המועמד/ת המתאים/ה ביותר בהתאם לדרישות המשרה שיוגדרו על ידך, נציב אותו לעבודה בפועל אצלך ונעסיק אותו באמצעותנו, למשך תקופה של עד 9 חודשים.
יחסי עובד- מעסיק יחולו בין העובד ובינינו.
אנו נשלם לעובד את שכרו, נדאג לזכויותיו הסוציאליות ונחייב אותך בעלות שכרו ודמי טיפול חודשיים.
 
פיירול
גיוס העובד ייעשה על-ידך.
יחסי עובד- מעסיק יחולו בין העובד ובינינו, למשך תקופה של עד 9 חודשים.
אנו נפיק את משכורתו של העובד, נשלם את שכרו, נדאג לזכויותיו הסוציאליות ונחייב אותך בעלות שכרו ודמי טיפול חודשיים.
 
 

 

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?