חברת אורטל שירותי כח אדם בע"מ היא מהחברות הוותיקות והמובילות בארץ בתחום של גיוס והשמת עובדים. חשוב לנו לתת את השירות המקצועי והטוב ביותר ללקוחות החברה ולכלל מחפשי העבודה, הפונים אלינו.

לשם כך, אנו פועלים לביצוע התאמות, אשר יאפשרו גם ללקוחות עם מוגבלות נגישות.
התאמות אלו נעשות בכפוף ובהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התשנ”ח – 1998) והתקנות על פיו.

הסדרי נגישות
הסדרי הנגישות של סניפי אורטל מפורטים בדף הסניפים.

אתר אורטל
אתר אורטל עומד בדרישות תקנות שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע”ג 2013.
התאמות הנגישות בוצעו, החל מאוקטובר 2016, עפ”י המלצות התקן הישראלי (ת”י 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AA ומסמך WCAG2.0 הבינלאומי.
הבדיקות נבחנו לתאימות הגבוהה ביותר עבור דפדפנים Chrom, Edge, Firefox.

כל העמודים באתר זה כתובים בקוד .PHP 7  כתיבה בקוד תקין מבטיחה עבודה תקינה של טכנלוגיות מסייעות בהם משתמשים אנשים עם מוגבלות (כגון קוראי-מסך לשימושם של עיוורים).

האתר מספק מבנה סמנטי עבור טכנולוגיות מסייעות ותמיכה בדפוס השימוש המקובל להפעלה עם מקלדת בעזרת מקשי החיצים, Enter ו- Esc ליציאה מתפריטים וחלונות.

במידה ונתקלת בבעיית נגישות בעת גלישה באתר, או בעת פנייה אלינו, באפשרותך:
לפנות אלינו באמצעות דף צרו קשר באתר
או ליצור קשר עם רכז הנגישות בחברה – אליק סנדלר, בטלפון – 03-7616100 או במייל Alik_S@Ortal-hr.co.il.

תאריך עדכון ההצהרה : 20/3/20

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?