הצעות עבודה למנהלים

הכרה עמוקה של השוק וזירת התחרות ומעקב קבוע אחר התנהגות המותג
אחריות על פיתוח מוצרים - ניהול התהליך משלב הרעיון ועד להוצאה לפועל
ניהול ממשקים מול שותפים - מכירות, טרייד, מפעל ועוד
ניתוח וניטור ביצועי המותג וגיבוש פתרונות שיווקיים שישפיעו על המכירות
תכנון, ניהול וביצוע הפעילות השיווקית לפי התוכנית השנתית
הוצאה לפועל של קמפיינים לצד בקרה
ניהול תקציב המותג
התעדכנות שוטפת בחידושים בעולם השיווק, הטמעתם בתוכניות עבודה

דרישות התפקיד
בוגר/ת תואר ראשון
ניסיון של שנה עד שלוש במשרד פרסום או כמנהל/ת מותג
משרה מלאה, יום בשבוע היברידי. נכונות לעבודה אינטנסיבית.
היכרות עם עולם התדמית (מסעדות / ברים) - יתרון
חובה אנגלית

במסגרת התפקיד תהיה לך אחריות על יצירת קשר אישי ושיתוף פעולה עם הלקוחות, הגדלת המכר ללקוח, ניהול משא ומתן ועוד.
מלבד העניין והאתגר בתפקיד, יהיה לך המון מקום ליזום, ליצור ולהשפיע!

דרישות התפקיד
ניסיון בתחום המכירות - חובה (יתרון משמעותי לניסיון במכירות שטח בתחום הקמעונאות)
היכרות וניסיון בתחום המסעדנות/ חיי לילה – חובה

ניהול ותפעול שוטף של קווי המילוי
שיפור יעילות העבודה וניצול אופטימלי של משאבי הייצור
טיפול בתקלות ובמצבי חירום במערך הקווים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים
מעקב ובקרה על איכות המוצרים
מילוי מקום מנהל מערך הקווים בעת הצורך


דרישות התפקיד
הנדסאי/ת מכונות או תעשייה וניהול – חובה
ניסיון ניהולי קודם בעולמות הייצור – חובה
שליטה בתוכנות MFG/PRO ו-Office
נכונות לעבודה במשמרות

מסגרת התפקיד תוביל/י את תהליכי העבודה במשמרת, תוך הנעת צוות העובדים לעמידה ביעדים ושמירה על איכות, בטיחות ולוחות זמנים.
התפקיד כולל ניהול ישיר של עובדים, תעדוף משימות, בקרה שוטפת, יישום נהלים, הדרכות והובלת תהליכים תפעוליים.

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי בתפקיד דומה במחלקת ייצור בארגון בינוני ומעלה
שליטה מלאה ביישומי Office ויכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות
חייב ניסיון בעולמות הייצור כולל רקע טכני - מכאני - חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
נכונות לעבודת משמרות

ניהול שוטף של אחראי הקווים ומוביל צוות ובכלל זה: הובלת תהליכי שיפור ביצועים, ביצוע תחקירי איכות, הסמכת העובדים והכשרתם, שיחות משוב ונושאי כח אדם שוטפים.
·שמירה על בטיחות העובדים (משקפי מגן, נעלי עבודה, אטמי אזניים, מיגון מכונות וכיו``ב)
·הטמעת תרבות ושיטות הTPM במחלקה לרבות 5S, AM PM
·איתור וזיהוי של נקודות קריטיות וצווארי בקבוק בקו, ביצוע BDA ו UPS RCA ובחינת חלופות לשיפור.
·ווידוא המשאבים הנדרשים לביצוע תכנית הייצור.
·בקרה על חו``ג ואריזה נכנס ויוצא. בחינה של חומרי גלם חליפיים באמצעות ניסויים בקווים.
·בניית צוות מפעילים מיומן וגמיש באמצעות מוביל צוות (עובדי הצוות יוכשרו לעבוד במספר רב של תחנות במחלקה).
·ניהול הטמעת פרוייקטים הנדסיים במחלקה לרבות הוצאת והכנסת ציוד חדש (מההיבטים התפעוליים)
·התמודדות עם בעיות שוטפות ושינויים.
·ביצועי מדידה שבועית/חודשית של פחת ותפוקות קווים.
·אחריות על נראות המחלקה: סדר וניקיון.


דרישות התפקיד
הנדסאי/ת/ מהנדס/ת מכונות/תעשייה וניהול – יתרון
·ניסיון של 3 שנים בניהול בתעשייה יצרנית, תהליכית-חובה
·אנגלית טכנית
·שליטה ביישומי office
·ניסיון בעבודה בסביבת ERP – יתרון.

הובלת העובדים לעמידה ביעדי המכירות;

מעקב אחר ביצועים, פידבקים ודוחות,

מתן פתרונות ומענה לשאלות;
יכולת עבודה מול ריבוי מערכות;
עבודה מול דרג ניהולי ומול ספקים;`

עובד/ת חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד
ניסיון כאחראי משמרת/נציג בכיר במוקד מכירה טלפוני;
ניסיון ושליטה באופיס חובה;
אחריות ראש גדול ויכולת לראות את התמונה המלאה;
גישה חיובית ויחסי אנוש מעולים;
אסרטיביות לצד שירותיות;
נכונות למשרה מלאה כולל משמרות ערב עד 20:00 / שישי אחת לשלושה שבועות;

משרה דיסקרטית
מפעל תעשייתי בדרום מגייס מנהל/ת משמרת
ניהול עובדים והכשרתם באופן מקצועי במהלך משמרת `הובלת שיפור מתמיד ברצפת הייצור
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור תוך שמירה על נהלי בטיחות והאיכות
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
הנדסאי/ת תעשיה וניהול/מכונות- יתרון
ניסיון בתפקיד דומה בסביבה תהליכית- חובה
ניסיון ניהולי – חובה
נכונות לעבודה במשמרות
נדרשת הגעה עצמאית

לתפקיד שכולל ניהול צוות עובדים כ-20 עובדים, קליטת עובדים חדשים, הכשרתם, טיפול בהסמכות ופיתוח עובדים.עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה. עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי. וידוא זמינות כל המשאבים הדרושים לביצוע תוכנית הייצור, יצירת סביבת עבודה בטיחותית – הדרכות, תצפיות בטיחות, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות. עזרה בטיפול בחריגים, זיהוי מקור החריגה, ביצוע פעולות מתקנות ומעקב אחר יישומם. עזרה בהובלת ``שיפורים מתמידים`` בפעילות המחלקה. דאגה לשביעות רצון עובדי המחלקה. ניהול מלאי של חומרי אריזה ובקרת איכות (טפסים), מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה, כפיפות למנהל הגזרה.


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
הנדסאי/ת תעשיה וניהול /מכונות – יתרון
רקע ניהולי- יתרון
היכרות עם רצפת הייצור- חובה
הכרת outlook, ושליטה ב-excel- חובה,יכולת ניתוח נתונים והפקת מסקנות,ניסיון ב-sap – יתרון משמעותי,כפיפים – עובדי אריזה של המחלקה
מדובר במשרת שטח ברובה באולם הייצור (70%)

שכר – K10-K11

מפעל טבעול בקרית גת מגייס מנהל/ת משמרת, במסגרת התפקיד:
ניהול עובדים באופן אישי ומקצועי במהלך משמרת
חניכה, הכשרה והסמכת צוות עובדים
הובלת שיפור מתמיד
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים
ניהול ישיר של כ-20 עובדים
הטמעת תהליכים ברצפת הייצור ומול מחלקות תומכות


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
הנדסאי/ת תעשיה וניהול/מכונות- יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה בסביבה תהליכית- חובה
ניסיון ניהולי – חובה!
נכונות לעבודה במשמרות (3 משמרות)
.

מחלקה רגועה ושקטה, מגוון מאוד רחב של עובדים מכל הבחינות (מגזרים, גילים, אופי ועוד) מדובר על מחלקה יציבה ומחפשים משהו/משהי שישמרו את המצב הקיים וירימו את ההספק והיעילות במחלקה.
תיאור התפקיד:
· אחריות לניהול קו ייצור הרכבות מקצה לקצה.
·ניהול של כ- 50 עובדים ועובדות מאוכלוסיות מגוונות.אחריות על בטיחות ואיכות המוצר בהתאם לדרישות.אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, תוך היכרות מעמיקה עם עמדות הקו וניהול צווארי בקבוק.ניהול מעגל חיי העובד משלב קליטתו במחלקה ועד סיום העסקה תוך מעקב אחר הסמכות, ניהול משמעתי וליווי מקצועי.עבודה מול ממשקים פנים מפעליים.



דרישות התפקיד
·היכרות עם עולם התעשייה- חובה ניסיון בניהול עובדים- חובה,יכולת וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות – חובה.
שליטה מלאה בשפה העברית.
הנדסאי/תואר ראשון – יתרון.
עבודה עם מערכות Office.
עבודה במשמרות בוקר של 12 שעות.

לחברת ביטוח מובילה דרוש/ה מנהל.ת צוות מכירות בפעילות ביטוח חיים ובריאות!במסגרת התפקיד:
- ניהול מקצועי של צוות נציגי שיווק ומכירה בתחום הביטוח
- הובלת העובדים לעבר יעדים, תוך שמירה על סטנדרט עבודה תחת רגולציה קפדנית
- ביצוע בדיקות נוכחות, ומתן מענה עבור צרכי העובד בנושאים השונים
- ביצוע האזנות לצורך בקרה ושיפור השירות
- ניתוח פניות לקוח, ומתן הכוונה מקצועית לנציגים לצורך מענה.
- איתור פערים מקצועיים בקרב עובדים ופעולה בהתאם .
- ביצוע שיחות משוב ושיחות מוטיבציה


דרישות התפקיד
ניסיון בניהול צוות עובדים-חובה
ניסיון במכירות-חובה
ניסיון בניהול מכירות במוקדים שנתיים חובה!
יכולות אימון ומתן משוב עבור אנשי מכירות
יכולת ניתוח דו’’חות ניהוליים
ניסיון במכירות ביטוח - יתרון משמעותי
זמינות לשעות נוספות במידת הצורך

אספקות גז צובר/מכלים
שרות לקוחות פנים ארגונית בנושאי אספקות גז
מתן שרות לנהגי חלוקה / סוכנים / מפיצים /טכנאים
טיפול בהזמנות רכש
טיפול שוטף בדוחות בקרה
הקפדה על נהלי החברה ושמירה על כללי הבטיחות
יכולת צוותי עובדים גדול עמידה ביעדים

דרישות התפקיד
שליטה טובה בדוחות באקסל
פריורטי-יתרון
התמודדות עם התנגדויות
יכולת תיעדוף משימות ועמידה ביעדים ולוחות זמנים
עבודת משרד ושטח משולב
זמינות טלפונית גם מעבר לשעות העבודה - חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים– חובה
מישהו/י שמכיר את עולם הנהגים,סידור עבודה הניהול משלט
מישהו/י שניהל אוכלוסיה מאתגרת

מנהל/ת צוות שירות ומכירה
במסגרת התפקיד:
·ניהול שוטף של צוות שירות, הובלת הצוות לעמידה בסטנדרטים השירותיים, ביצוע משובים והאזנות.
·דאגה שהצוות יספק שירות ברמה הגבוהה ביותר ויעמוד ביעדים שהוגדרו.
·פיתוח וליווי מקצועי של הצוות לשיפור מיומנויות השירות.
·אחריות על שיחות מנהל עפ``י צורך.

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי במוקדים – חובה.
·ניסיון בתחום הביטוח – יתרון.
·נכונות לעבודה מאומצת ולשעות נוספות.
·יכולת עבודה בצוות ובאינדיבידואל.
·גישה שירותית ומכירתית ברמה גבוהה.
·שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל) – חובה.
·יכולת להתמודד עם לחץ ולהגיב במהירות לשינויים.

התחלה בתפקד כסגן מנהל מחלקה ולאחר מכן החלפת המנהל במחלקה.
תיאור התפקיד:
עוזר מנהל מחלקת שירות וגביה, ניהול עובדים, פניות הציבור, הפקת דוחות כספיים, בקרות ומעקב אחר התשלומים שיוצאים/נכנסים במחלקה, קשר מול הלקוח(עירייה)


דרישות התפקיד
•בעל/ת תואר אקדמאי כלשהו עם יתרון למקצועות רלוונטיים (מנהל עסקים/כלכלה/חשבונאות/משפטים)
•ניסיון ניהולי חובה, לאו דווקא בתחום עסקינן.

אחמ``ש/ית בתחום הלוגיסטיקה למחלקות ריקברי ואיסוף
התפקיד כולל:
ניהול שגרת העבודה היומית של העובדים במחלקה
קביעת סדר עדיפויות לאיסוף ההזמנות
ניהול שטח רצפה באזור ה-FULL( מחסן(
ניהול המלאי במתחם הריקברי )ספירות מלאי, מלאי קיים, מלאי נכנס ויוצא(
טיפול בסחורה )מהחנות ומההולדינג, טיפול בפגומים השמדות ועוד(
צמצום ומניעת נזקים
עבודה בשיתוף מחלקות שונות בחנות
שכר אחמ``ש ריקברי ואיסוף – 40 ש``ח מגיע עם כל ההטבות של עובד איקאה מהיום
הראשון

דרישות התפקיד

נכונות לעבודה במשמרות
נכונות לעבודה פיזית
יכולת הרמת משאות כבדים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה פיזית, תפקוד בתנאי לחץ, ארגון
וסדר
זמינות לעבודה במשמרות ראשון-שישי במשרה מלאה ונכונות לשעות עבודה מאומצות

אחמ``ש/ית שירות לקוחות:
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול ותפעול של המשמרת בדלפקי שירות הלקוחות.
ניהול ישיר של צוות העובדים בעמדות השונות: דלפקי שירות, הובלות ואיסוף הזמנות.
הובלת המחלקה לעמידה ביעדים.
טיפול בלקוחות מקצה לקצה ומתן מענה שירותי לרבות שיחות מנהל במידת הצורך
בקרה על נהלי העבודה ואכיפתם בעמדות השונות.
מתן שירות פנימי בממשקי עבודה ולמחלקות השונות בחנות
זמינות לעבודה במשמרות ראשון-שישי במשרה מלאה ונכונות לשעות עבודה מאומצות
שכר אחמ``ש שירות לקוחות – 40 ש``ח מגיע עם כל ההטבות של עובד איקאה מהיום
הראשון

דרישות התפקיד
ניסיון קל בשירות לקוחות

לרשת חנויות בתחום הקוסמטיקה דרוש/ה מנהלי סניפים :לאזור מרכז (דיסקרטי)
אנו מזמינים אותך להצטרף לנבחרת המנהלים והמנהלות שלנו ב-APRIL!

דרושים/ות מנהלים/ות שמחוברים לעולם המכירות והביוטי

לעבודה במשרה מלאה.

מנהלים אצלנו אחראים על רצפת המכירה מא`-ת`: גיוס, הכשרה, עבודה מול ספקים, עמידה ביעדים, עבודה עם צוותים ועוד.

העבודה אצלנו במשרה מלאה 182 שעות בחודש, גם מנהלים עושים אצלנו משמרות- לפחות 2 משמרות ערב בשבוע.

דרישות התפקיד
ניסיון בניהול - חובה
ניסיון במכירות פרונטליות - חובה
נכונות למשרה מלאה - חובה

ביצוע רכש בהתאם לדרישות, קבלה וניתוח הצעות מחיר, ניהול מו``מ, הכנה והשתתפות בוועדות רכש.
הכנת הזמנות ועבודה מול ספקים, יצרנים ולקוחות פנימיים.
ביצוע מעקבי אספקות.
הפקת דוחות ומתן דיווחים ללקוחות ולמנהלים.
ניהול/ליווי פרויקטים ואפיונם בהיבט הרכש לשיפור תהליכים והשירות.
ביצוע רכש קונסיגנציה, הסכמים, הזמנות, דרישות משיכה מהספקים.

דרישות התפקיד
תואר ראשון - עדיפות להשכלה בעולמות הלוגיסטיקה
חובה ניסיון בייבוא
ניסיון כקניין/ית רכש
ניסיון בתפעול רכש ציוד רפואי - יתרון
שליטה במערכות מידע, דגש על מערכות ERP, ואקסל
שליטה טובה באנגלית

תחומי אחריות
-ביצוע רכש בהתאם להמלצות התפ``י ומדיניות המלאים בחברה
-איתור מקורות אספקה,-עבודה מול קבלני משנה
-עבודה מול ספקים בארץ ובחו``ל,-טיפול בניירת,
-אישור חשבונות מספקים,
-ביצוע מעקב ובקרה לקבלני משנה,
-הכנת דרישת הובלות למנהל משלוחים
-עדכון מערכת המידע בשינויי מחירים של פריטים קנויים.
-דיווח לתפעול בנושאים: איחורים, בעיות או עיקובים בקבלת סחורה
-טיפול בהזמנות יבוא וייצוא: הובלה, עמילות מכס, שחרור סחורה, הובלות.
-ניהול מחסן חומרי גלם: סידור מוטות, ניקיון, סדר, אחסון, גישה, קבלת סחורה.
-אישור משלוחים: סימונם בהתאם לנוהלי אבטחת איכות ודיווח למערך המידע
-דיווח יומי על ניפוקי חו``ג למכונות
-עלויות קנויים בהשוואה לתקן, אמינות דוחות מלאי.



דרישות התפקיד
-תואר ראשון ברכש ולוגיסטיקה
-שליטה מלאה בתוכנות Office
-אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה, דיבור)
-ידע בתוכנת S400 – יתרון
-ניסיון בייבוא – יתרון
-חריצות, יחסי אנוש טובים
-יכולת עבודה מול צוותים שונים

למפעל גדול ואיכותי דרוש\ה מנהל\ת משמרת
עבודה במשמרות כולל סופי שבוע,
עבודה בתנאי חום, התפקיד כולל ניהול משמרת צד חם ותנורים ליצור בקבוקים.
ניהול של עובדי הפעלה , ת]עול ראשוני באירועי חירום ואחריות על בטיחות העובדים , פיקוח ובקרה על יצור תקין ואיכותי של בקבוקים.


דרישות התפקיד
ניסיון בניהול , ניסיון בתפקיד דומה בסביבה תהליכית - יתרון
הנדסאי\ת \ טכנאי\ ת מכונות \ מכשור ובקרה.
נכונות לעבודה במשמרות.

לרשת חינוך מובילה בתחומה דרושים מנהלי/ות מעון.
תיאור התפקיד :
ניהול של צוות העובדות במעון
ניהול חינוכי ואדמיניסטרטיבי של המעון
קיום קשר רציף עם הורי הילדים
טיפול בבטיחות במעון
עבודה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לארגון
יצירת קשר עם גורמים מקצועיים בקהילה