הצעות עבודה במשאבי אנוש בדרום

התפקיד כולל: גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה, פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, בנוסף הכנת המועמדים לראיונות עבודה ומרכזי הערכה , עבודה דורשת מכירתיות , עצמאות בעבודה , יצירת קשר אישי עם מועמדים /ות . הישגיות -יכולת עמידה ביעדים. מתוגמלים בבונוסים.קרן השתלמות ליועצים/ות אחרי חצי שנה בתפקיד! תוכנית בונוסים מתגמלת כבר מהחודש הראשון לעבודה! לפונים מהאתר נא לצרף קו``ח

דרישות התפקיד
ניסיון בתחום רצוי , השכלה רלוונטית .יציבות תעסוקתית הישגיות , כושר שכנוע גבוה, יכולת וורבאלית מעולה, מתאימ/ה לעבוד עם אנשים , עצמאי/ת בעבודה תקתקנות ואנרגטיות.
בגרות חובה

דרוש/ה מנהל/ת בעלת ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
ניסיון מוכח בתחום הגיוס וההשמה , בתפקיד דומה.
העבודה כוללת הנעת צוותי השמה לעמידה ביעדי גיוס , ללקוחות החטיבה .

דרישות התפקיד
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
הכרות וניסיון תחום הגיוס ומשאבי אנוש

דרוש/ה מנהל/ת בעלת ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
ניסיון מוכח בתחום הגיוס וההשמה , בתפקיד דומה.
העבודה כוללת הנעת צוותי השמה לעמידה ביעדי גיוס

דרישות התפקיד
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
הכרות וניסיון תחום הגיוס ומשאבי אנוש

תיאור
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס והדרכה.
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס ומיון פרסום משרות, ראיונות טלפוניים
ופרונטאליים, ניתוח תוצאות מבחנים, ליווי מנהלים וקליטת עובדים.
ממשקי עבודה רבים.
עבודה עצמאית באיתור מועמדים פוטנציאלים.
אחריות על מערך ההדרכה, ביצוע הדרכות בפועל.
משרה מלאה א-ה.
נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך
קליטה ישירה לחברה.

דרישות התפקיד
דרישות
ניסיון בגיוס- חובה
ניסיון עבודה מארגון- יתרון
הכרות וניסיון בגיוסי מסה ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות- יתרון
ניסיון בהדרכה- יתרון
תואר ראשון רלוונטי- חובה
ידע בדיני עבודה- יתרון
יכולת לעבודת צוות
יחסי אנוש מצוינים