ברוכים הבאים
נמצאו 4 משרות
תיאור התפקיד:
אחראיות על הפעלת המרכז מבקרים, הדרכת קבוצות, הסברה על היין והיקב, מענה טלפוני וקבלת הזמנות, תפעול שוטף של המרכז (עבודה על קופה, ספירות מלאי, הכנת מארזים, מענה טלפוני, תיאום קבוצות)
בכניסה לתפקיד יש חניכה צמודה והדרכות מהשיווק יש תהליך הכשרה
דרישות התפקיד
ניסיון קודם בהדרכה-חובה.
אוריינטציה וזיקה לעולמות היין-חובה.
נכונות לעבודה בימי שישי בבוקר לסירוגין - חובה
אנגלית ועברית ברמה גבוהה - חובה, שפה נוספת - יתרון
צריכה להיות גם נכונות לצאת לאירועים פעם ב...
חשוב שתהיה ורבליות
שרותיות
יכולות הדרכה טובות
תקתקנות
התפקיד כולל: גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה, פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, בנוסף הכנת המועמדים לראיונות עבודה ומרכזי הערכה , עבודה דורשת מכירתיות , עצמאות בעבודה , יצירת קשר אישי עם מועמדים /ות . הישגיות -יכולת עמידה ביעדים. מתוגמלים בבונוסים.קרן השתלמות ליועצים/ות אחרי שנה בהמלצת מנהל! . תוכנית בונוסים מתגמלת כבר מהחודש הראשון לעבודה! לפונים מהאתר נא לצרף קו``ח
דרישות התפקיד
השכלה רלוונטית .יציבות תעסוקתית הישגיות , כושר שכנוע גבוה, יכולת וורבאלית מעולה, מתאימ/ה לעבוד עם אנשים , עצמאי/ת בעבודה תקתקנות ואנרגטיות.
בגרות חובה
קריירה באורטל
התפקיד כולל: גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה, פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, בנוסף הכנת המועמדים לראיונות עבודה ומרכזי הערכה , עבודה דורשת מכירתיות , עצמאות בעבודה , יצירת קשר אישי עם מועמדים /ות . הישגיות -יכולת עמידה ביעדים. מתוגמלים בבונוסים.קרן השתלמות ליועצים/ות אחרי שנה בהמלצת מנהל! . תוכנית בונוסים מתגמלת כבר מהחודש הראשון לעבודה! לפונים מהאתר נא לצרף קו``ח
דרישות התפקיד
השכלה רלוונטית .יציבות תעסוקתית הישגיות , כושר שכנוע גבוה, יכולת וורבאלית מעולה, מתאימ/ה לעבוד עם אנשים , עצמאי/ת בעבודה תקתקנות ואנרגטיות.
בגרות חובה
קריירה באורטל
לחברה מצליחה דרוש/ה
אחראי/ת משאבי אנוש- משרה זמנית ל-9 חודשים
החלפה לחופשת לידה
משרה מלאה, ימים א`-ה`
ניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון
אחריות ופיקוח על תחום גיוסים
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי החברה לאורך מחזור חיי העובד.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש-חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש בארגון, עדיפות לניסיון במפעל פרמצבטי
הכרות עם דיני עבודה-יתרון משמעותי:
