ברוכים הבאים
נמצאו 2 משרות
למערך תגמול, הטבות ויחסי עבודה בקופ``ח מובילה דרוש/ה ממונה על תחום תכנון כוח אדם ואנליזה. המערך אמון על ניהול ותכנון אסטרטגיית השכר, מודלי העסקה, תכנון כוח אדם, ביצוע ניתוחים וזיהוי מגמות בתחומים אלו.
תנאים מעולים למתאים/ה!
דרישות התפקיד
תואר ראשון
יכולת וניסיון מוכח בניהול פרויקטים תוך חשיבה אסטרטגית ויכולת מיפוי טובה,ניתוח נתונים מורכבים,כריית נתונים והסקת מסקנות
הכרת טכניקות סטטיסטיות/כלים מתמטיים/טכנולוגיים לניתוח נתונים
יתרון משמעותי:
הכרה עם מערכות SAP HR,חילן, פוקוס ,ניסיון בתכנון כוח אדם
הבנה פיננסית
המחלקה מטפלת בתחומים:
זכויות מבוטחים מתוקף החוק, ממשק למשרד הבריאות וביטוח לאומי.
זכאות פטורים והנחות לאוכלוסיות שונות.
שיבוב הוצאות רפואיות מגורמים שונים.
איסוף מידע רפואי עבור מבוטחי הקופה וגורמים חיצוניים תוך שמירה על רמת שרות גבוה ועמידה
בנהלי אבטחת מידע.
העבודה כוללת עבודה עם ממשקים רבים.
זמינות למשרה מלאה
דרישות התפקיד
תואר ראשון חובה
ניסיון של לפחות שנתיים ב: ניסיון קודם מבק אופיס של מחלקת שירות לקוחות/ תחום שירות
טלפוני מחברות מתחום הביטוח/ אשראי/תקשורת/חברות גדולות נותנות שירותים.
אחריות, אמינות, יסודיות, שירותיות
כושר ארגון ועבודה בצוות
נמרצות ומוסר עבודה גבוה
יכולת הבנה לוגית והבנת תהליכים
