ברוכים הבאים
נמצאו 5 משרות
התפקיד כולל: גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה, פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, בנוסף הכנת המועמדים לראיונות עבודה ומרכזי הערכה , עבודה דורשת מכירתיות , עצמאות בעבודה , יצירת קשר אישי עם מועמדים /ות . הישגיות -יכולת עמידה ביעדים. מתוגמלים בבונוסים.קרן השתלמות ליועצים/ות אחרי שנה בהמלצת מנהל! . תוכנית בונוסים מתגמלת כבר מהחודש הראשון לעבודה! לפונים מהאתר נא לצרף קו``ח
דרישות התפקיד
השכלה רלוונטית .יציבות תעסוקתית הישגיות , כושר שכנוע גבוה, יכולת וורבאלית מעולה, מתאימ/ה לעבוד עם אנשים , עצמאי/ת בעבודה תקתקנות ואנרגטיות.
בגרות חובה
קריירה באורטל
דרוש/ה מנהל/ת בעלת ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.וניסיון בתחום הגיוס וההשמה , בתפקיד דומה.
העבודה כוללת הנעת צוותי השמה לעמידה ביעדי גיוס , ללקוחות החברה בכל הארץ .
דרישות התפקיד
ניסיון מוכח של מס שנים לפחות בתחום הגיוס והשמה.
ניסיון בניהול צוות עובדים.
יכולת מוכחת לאיתור וגיוס מועמדים איכותיים.כישורי תקשורת בינאישית מעולים, הן בעל פה והן בכתב.יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
רלוונטיות.יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודה תחת לחץ.
יוזמה, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה.
התפקיד כולל: גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה, פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, בנוסף הכנת המועמדים לראיונות עבודה ומרכזי הערכה , עבודה דורשת מכירתיות , עצמאות בעבודה , יצירת קשר אישי עם מועמדים /ות . הישגיות -יכולת עמידה ביעדים. מתוגמלים בבונוסים.קרן השתלמות ליועצים/ות אחרי שנה בהמלצת מנהל! . תוכנית בונוסים מתגמלת כבר מהחודש הראשון לעבודה! לפונים מהאתר נא לצרף קו``ח
דרישות התפקיד
השכלה רלוונטית .יציבות תעסוקתית הישגיות , כושר שכנוע גבוה, יכולת וורבאלית מעולה, מתאימ/ה לעבוד עם אנשים , עצמאי/ת בעבודה תקתקנות ואנרגטיות.
בגרות חובה
קריירה באורטל
למפעל פלדה גדול דרוש\ה מתאמ\ת משאבי אנוש
אנוש למשרה חלקית או מלאה
תיאור:
סיוע למחלקת השכר בנושאי קליטות, עזיבות, נוכחות ועוד.
יש הסעות , יש ארוחות , תנאים טובים.
דרישות התפקיד
דרישות:
נסיון בתחום דומה-חובה
תושב/ת ירוחם או דימונה- ניסיון בקליטה/עזיבה של עובדים/נוכחות עובדים - חובה.
לחברה מצליחה דרוש/ה
אחראי/ת משאבי אנוש- משרה זמנית ל-9 חודשים
החלפה לחופשת לידה
משרה מלאה, ימים א`-ה`
ניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון
אחריות ופיקוח על תחום גיוסים
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי החברה לאורך מחזור חיי העובד.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש-חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש בארגון, עדיפות לניסיון במפעל פרמצבטי
הכרות עם דיני עבודה-יתרון משמעותי:
