ירידה של 22% בביקוש לעובדים ב-2012 (16.1.13)
מדד חברת אורטל משאבי אנוש מלמד כי מאז הרבעון הראשון של 2011 חלה ירידה מתמדת בביקוש לעובדי משק.
-------------------------------------------------------------------------------
חמישה חטאים בלתי נסלחים בראיון עבודה (18.10.12)
הוזמנת לראיון עבודה? הנה כמה דברים שמומלץ להימנע מלעשות בראיון, כדי למנוע את פסילתך באופן כמעט אוטומטי כמועמד למשרה.
-------------------------------------------------------------------------------
ירידה של 18% בביקוש לעובדים ברבעון האחרון (4.1.12)
מנתוני מדד אורטל משאבי אנוש עולה כי לעומת הרבעון המקביל אשתקד חלה ירידה של כ-16% בביקוש. בשנת 2011 היתה עלייה של כ-21% בביקוש לעובדים יחסית לשנת 2010...
-------------------------------------------------------------------------------
מעריב עסקים
הביקוש לעובדים צומח: עלייה של 10.4% לעומת הרבעון המקביל (7.10.10)
הביקוש ברבעון השלישי 2010 עלה ב- 8.5% לעומת הרבעון הקודם והגיע לשיא של שנה וחצי. העלייה נרשמה בתעשייה, בלוגיסטיקה והיי-טק. כך עולה מנתוני מדד אורטל משאבי אנוש.
ירון לובינסקי, סמנכ"ל השיווק של אורטל משאבי אנוש: "הרבעון השלישי של שנה ממשיך את מגמת העלייה בביקוש לעובדים...".
-------------------------------------------------------------------------------
גלובס
כמעט מנכ"ל - הדרך לתפקיד על פי ירון לובינסקי, סמנכ"ל השיווק של חברת ההשמה אורטל (3.8.10)
"ההמלצה הטובה ביותר היא להתחיל בחברות ההשמה ובמכוני המיון. כך לומדים את עבודת הגיוס מלמטה. בהמשך, המסלול מתפצל לשניים; או שמתקדמים בתוך חברת ההשמה והופכים למנהל צוות השמה, או שעוברים לעבוד בפירמה עסקית בתוך מחלקת משאבי אנוש כרכז גיוס...".
-------------------------------------------------------------------------------
מעריב
לאחר העלייה במחצית השנייה של 2009: ירידה של 1.4% בביקוש לעובדים (13.4.10)
מדד חברת משאבי אנוש קובע: ברבעון הראשון של השנה נרשמה ירידה בביקוש לעומת הרבעון שקדם לו. בחברה מעריכים: "מגמת ההתייצבות תימשך גם ברבעון השני של 2010"
סמנכ"ל השיווק של אורטל משאבי אנוש, ירון לובינסקי, מסביר כי לאחר התהפוכות הרבות שעבר שוק התעסוקה בשנת 2009 (שמחציתה הראשונה התאפיינה בירידה בביקוש לעובדים ומחציתה השנייה בהתאוששות מהירה יחסית), נפתחת 2010 בסימנים של התייצבות.
לכתבה המלאה
-------------------------------------------------------------------------------
דה מרקר
אורטל: במחצית השניה של 2009 עלה ב-6.5% הביקוש לעובדים לעומת המחצית הראשונה (4.1.10)
עיקר הביקוש בענפי השירות המכירות והאדמיניסטרציה; בתחום הפיננסים הביקוש ירד בשיעור של 18.4%. במחצית השניה של 2009 עלה ב-6.5% הביקוש לעובדים חדשים במשק לעומת המחצית הראשונה. כך עולה ממדד חברת ההשמה אורטל.
סמנכ"ל אורטל, ירון לובינסקי, אמר היום שהתחומים בהם חלה העליה המשמעותית ביותר בביקוש לעובדים החדשים במחצית השניה של 2009 הם השירות המכירות - עלייה של 17.7%, תחומים שנפגעו פחות מאחרים מהמשבר הכלכלי.
-------------------------------------------------------------------------------
אתר ניהול עסק
שמירת מרחק בעבודה (נובמבר 09)
"יהיה לך קשה למצוא מנכ"לים שיעידו על עצמם שהם 'שומרים דיסטאנס' מכוון מהעובדים שלהם", כך קובע נחרצות נחום רחמים, מנכ"ל חברת אורטל משאבי-אנוש. "זה לא באופנה. זה לא מצטלצל טוב כלפי חוץ וכלפי פנים, במיוחד כשהבון-טון של מנכ"לים היום הוא להצהיר משהו בנוסח 'אני דוגל בפתיחות מלאה. בלי גבולות. אני קרוב לעובדיי ולא מרוחק מהם'".
-------------------------------------------------------------------------------
מעריב
אופטימיות בקרב מחפשי עבודה עפ"י סקר חברת אורטל (3.11.09)
הפרסומים בתקשורת על התאוששות המשק המשבר עושים את שלהם: מסקר שערכה חברת אורטל משאבי אנוש, עולה כי 40% ממחפשי העבודה אופטימיים מאוד לגבי תהליך חיפוש העבודה שלהם, ומעריכים כי ימצאו עבודה בחודש הקרוב. זאת לעומת 22% שאינם מאמינים כי ימצאו עבודה בתקופה הקרובה.
-------------------------------------------------------------------------------
מתחילים להרים את הראש? עלייה של 18% בהצעות עבודה ברבעון השלישי על פי מדד אורטל (4.10.09)
ההתאוששות במשק מתחילה לתת את אותותיה גם בתחום הביקוש לעובדים. לראשונה מתחילת 2009 חל שיפור משמעותי בנתוני הביקוש לעובדים חדשים, על פי מדד אורטל משאבי אנוש, אחת מחמש חברות כוח האדם וההשמה הגדולות במשק. ממדד החברה עולה שהרבעון השלישי של השנה עלה ב-18% לעומת הרבעון השני.
-------------------------------------------------------------------------------
מעריב
צניחה של 22% בביקוש לעובדים בחציון הראשון של 2009 (2.7.09)
ברבעון השני של 2009 חלה ירידה של 11% בביקוש לעובדים, וירידה של 15% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. בחודש הקודם נרשמו דווקא נתונים מעודדים - והביקוש לעובדים עלה ב-12%. עם זאת, בחודש יוני 2009 חלה עלייה של 12% בביקוש לעובדים לעומת חודש מאי. כך עולה מנתוני מדד ביקוש העובדים של חברת אורטל משאבי אנוש.
-------------------------------------------------------------------------------
דה מרקר
הביקוש לעובדים ברבעון הראשון ירד ב-15% (1.4.09)
המשבר בשוק התעסוקה נמשך בכל תחומי המשק. כך עולה מסקר של אורטל משאבי אנוש, מהחברות הגדולות במשק להשמת עובדים. על פי נתוני החברה, המתבססים על פניות של מעסיקים אליה כי תפנה עובדים אליהם, הביקוש לעובדים חדשים ברבעון הראשון של 2009 ירד ב-15% לעומת הביקוש ברבעון האחרון של 2008.
-------------------------------------------------------------------------------
דה מרקר
מקצוענים בעבודה (מרץ 09)
ארבעה מחפשי עבודה טריים שוב חושפים את קורות החיים ואומרים לנו כמה ירצו להשתכר בעבודה הבאה שלהם. אנחנו שוב העברנו את החומר למומחים שייעצו להם איך למקסם את סיכוייהם בשוק עבודה תחרותי מתמיד...נירה כרמל, מנהלת סניפי אורטל משאבי אנוש במרכז: "אם אין סיבה מיוחדת, מומלץ שלא לציין בקורות החיים את החודשים שבהם עבד בכל מקום... כשיש תואר ראשון ומעלה, אין צורך לפרט על הלימודים התיכוניים..."
-------------------------------------------------------------------------------
דה מרקר
הביקוש לעובדים בשנת 2008 עלה רק ב- 15% - מחצית בהשוואה לאשתקד (13.1.09)
הביקוש לעובדים בשנת 2008 מסתכם בגידול של 14.5% לעומת שנת 2007, כך עולה מסיכום נתוני הביקוש לעובדים בשנת 2008 של אורטל משאבי אנוש. יחד עם זאת, בשנת 2007 היה גידול של 31% לעומת שנת 2006.
-------------------------------------------------------------------------------
YNET
שנת 2008: גידול של 14.5% בביקוש לעובדים (12.1.09)
מנתוני חברת משאבי האנוש אורטל עולה כי הביקוש לעובדים גדל ברבעון השני והשלישי של 2008. ברבעון האחרון נרשמה ירידה בביקוש ביחס לרבעון המקביל אשתקד, אבל עלייה ביחס לרבעון הקודם.
-------------------------------------------------------------------------------
ישראל היום
המלצה על אתר אורטל במדור אתרים חמים (8.12.08)
חברת אורטל משאבי אנוש, מהוותיקות בענף, שידרגה את אתר חיפוש העבודה שלה. כעת ניתן למצוא בו הצעות עבודה באמצעות הגדרות חיפוש מתקדמות, כמו חיפוש עבודה על פי תחום עיסוק, היקף משרה, מקום מגורים וכן על פי קהל היעד, כמו משרות המתאימות לסטודנטים, לחיילים משוחררים, לאמהות, לאקדמאים ולדוברי שפות שונות...
-------------------------------------------------------------------------------
מעריב
אתר nrg - באיזה שלב בראיונות עבודה מעלים את נושא ציפיות השכר (1.12.08)
הולכים לראיון עבודה ? חכו עד שהמראיין יעלה את נושא השכר, אך אם תישאלו על הציפיות שלכם - היו מוכנים עם תשובה ריאלית, לאחר שבדקתם מהי מסגרת השכר המוצעת בשוק... מסקר שערכה חברת אורטל משאבי אנוש בקרב כ-800 גולשים באתר החברה, עולה כי 46% ממחפשי העבודה נמנעים בראיונות בהעלאת נושא ציפיות השכר, וממתינים עד שהמראיין יעסוק בנושא...
-------------------------------------------------------------------------------
הארץ
אתר הארץ Online - מזכירה יקרה, מהיום את עוזרת אישית (3.8.08)
מנהלים כבר התרגלו למכבסת המלים שהפכה אנשי מכירות למנהלי שיווק ומחסנאים למנהלי לוגיסטיקה. בשנים האחרונות מנסים המעסיקים "לתקן" את תואר המזכירה לעוזרת אישית, בלי לשנות את אופי העבודה..."לא מדובר במקרה חריג", אומרת נירה כרמל, מנהלת אזור המרכז בחברת אורטל משאבי אנוש. "כיום מצפים ממזכירה שתעשה הרבה יותר מקפה והקלדה עיוורת...".
-------------------------------------------------------------------------------