זכתה במכרז נציבות שירות המדינה לניהול מערך הגיוס וההשמה של מחפשי עבודה בני האוכלוסייה הערבית ופתחה שני סניפים ביישובי המגזר.

בפעילות זו משקיעה החברה כ- 750 אלף שקל

חברת אורטל משאבי אנוש, מהחברות המובילות בישראל בענף כוח האדם וההשמה, מרחיבה את פעילותה במגזר הערבי ופותחת לראשונה 2 סניפים ביישובי המגזר, האחד בטייבה והאחר בבקה-אל גרביה. בנוסף, זכתה החברה בימים אלה במכרז שפרסמה נציבות שירות המדינה למתן שירותי איתור והשמת מועמדים בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית למשרות בשירות המדינה.

בפעילות במגזר הערבי תשקיע חברת אורטל משאבי אנוש בשנה הקרובה כ-750 אלף שקל. הפעילות כוללת ביצוע סקרים, פתיחת סניפים, פרסום בקרב המגזר הערבי וכיוצ"ב.

נחום רחמים, מנכ"ל אורטל משאבי אנוש: "כחלק מהאסטרטגיה העסקית של החברה, ובמקביל לפתיחת סניפים נוספים בכל רחבי הארץ למרות המצב הנוכחי במשק, החלטנו השנה להתחיל בפעילות ייעודית מול בני האוכלוסייה הערבית, , וזכייתנו במכרז נציבות שירות המדינה מחזקת מהלך זה. בהצעתנו שזכתה במכרז כללנו פעילות אינטגרטיבית בשני ערוצים: מצד אחד, הגברת המודעות של אזרחי ישראל בני המגזר הערבי, הדרוזי והצ'רקסי למשרות ממשלתיות (ולאו דווקא למשרות המיועדות לאוכלוסייה זו אלא לכלל המשרות המוצעות מטעם נציבות שירות המדינה) ומצד שני, ליווי המועמדים בכל שלבי תהליך המיון והגיוס. חברת אורטל תעמיד לרשות המועמדים כלים מתקדמים, המבוססים על ניסיוננו רב השנים בתחום הגיוס וההשמה, יועצי השמה ואבחון מיומנים, תרגול בחינות מרכזי הערכה ועוד".

מדובר בפעם הראשונה שנציבות שירות המדינה שוכרת גוף מקצועי לנהל עבורה את מערך הגיוס וההשמה של מועמדים בני האוכלוסייה הערבית. עד כה, פעלה נציבות שירות המדינה בתחום זה באופן עצמאי. בהחלטת ממשלה הוצב יעד, לפיו עד סוף שנת 2012 לפחות 10% מעובדי המדינה יהיו מבני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית.

סניפי אורטל החדשים בטייבה ובבקה-אל-גרביה מצטרפים ל- 30 סניפי החברה הפזורים ברחבי הארץ. "כחברה השותפה למהלכי הגיוס של החברות הגדולות במשק, פתיחת הסניפים תאפשר לנו להתקרב פיזית לאוכלוסייה, ותקל עוד יותר על תושבי האזור למצוא תעסוקה באמצעות הצעות עבודה במגוון תחומים", מוסיף נחום רחמים.

 
הודעה מתאריך 2 פברואר 2009

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?