היקף העסקה: כ- 1 מיליון שקל בשנה

חברת אורטל משאבי אנוש זכתה במכרז לגיוס והעסקת עובדים בעיריית מגדל העמק למשך 3 שנים נוספות. היקף העסקה: כ- 1 מיליון שקל בשנה. במסגרת הזכייה, תגייס ותעסיק חברת אורטל עבור העירייה עובדים בתחומי החינוך (עוזרות גננות, סייעות וכו'), חינוך מיוחד, תחזוקה ותברואה.

שאול נחום, סמנכ"ל אורטל משאבי אנוש: "זו הפעם השנייה שחברת אורטל זוכה במכרז זה. בזכייה באה לידי ביטוי גם רמת שביעות הרצון הגבוהה מהשירות שאנו מספקים ומכוח האדם המקצועי והאיכותי שאנו מעסיקים. עיריית מגדל העמק נמנית על חוג לקוחותינו מתחום הארגונים הציבוריים והחברות הממשלתיות, ואנו בטוחים כי הניסיון העשיר של החברה בעבודה מול גופים ציבוריים בגיוס עובדים בתחומי החינוך, לרבות עיריות נוספות, מכללות וכיוצ"ב, יועיל לכל הצדדים".

 

"יש לציין", מוסיף נחום, "כי בשנה האחרונה הרחיבה חברת אורטל את פעילותה בצפון בעקבות ההתאוששות הכלכלית לאחר המלחמה ולאור פעילות מוגברת באזור זה בתחומי ההיי-טק, התעשייה ומקצועות ההארחה. בימים אלה נפתח באזור הצפון סניף נצרת עילית, המצטרף לשני הסניפים האחרים באזור (סניף חיפה וסניף קריות)".

חברת אורטל הינה חברת משאבי האנוש הרביעית בגודלה (על-פי נתוני BDI ). החברה עוסקת בתחום ניהול משאבי האנוש כבר כ-23 שנה ובעלת 26 סניפים ברחבי הארץ. אורטל משאבי אנוש הינה שותפה קבועה למהלכי הגיוס של הגופים הגדולים במשק, ביניהם: בנקים, חברות כרטיסי אשראי, חברות ביטוח, חברות תקשורת, סלולר וטלוויזיה רב ערוצית, ארגונים תעשייתיים, ארגונים ציבוריים וחברות ממשלתיות. החברה מעסיקה למעלה מ- 4,500 עובדים שכירים על בסיס חודשי ומבצעת מעל ל-1400 השמות מדי חודש בכל רחבי הארץ ובמגזרי המשק השונים.

 
 

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?