הצעות עבודה למנהלים במרכז

לחברה הפיננסית מובילה דרוש/ה מנהל/ת צוות מכירות למערך מכירות אשראי (מכירת הלוואות).
ניהול צוות נציגי מכירות - ניהול ישיר ומקצועי של הנציגים, אחריות על ניהול היעדים האישיים של כל נציג ושל הצוות, ביצוע בקרות איכות שיחות ומשובי נציג, ביצוע שיחות מנהל מול לקוחות
שכר בסיס: 7,300 ₪ + תגמול על שעות נוספות.
משמרת בוקר - 08:00-16:00 , משמרת ערב - 10:00-18:00 (בין פעם לפעמיים בשבוע)
ימי שישי - אחת ל-3 שבועות

דרישות התפקיד
ניסיון בניהול- חובה
ניסיון מוקדי - חובה
יכולת עבודה בצוות מול מנהלות עמיתות במוקד
יכולת הנעת הצוות לעמידה ביעדים
עבודה במשמרות בוקר וערב
יכולת שיפור וייעול תהליכים
ראייה אסטרטגית של יעדים ותהליכים
יכולת עבודה תחת מספר משימות (בניהול משמרת, הובלת פרויקט, עמידה ביעדי נציגים וכו`)

מנהל/ת תפעול עובדים זרים, ארגון ותפעול המגורים, התנהלות מול גורים שונים. פיקוח.
העבודה כוללת דאגה לעובדים הזרים בתחום הבניה באתרים . העבודה סביב השעון במידת הצורך .

דרישות התפקיד
ידיעת השפה הרוסית- חובה
ניסיון ניהולי- יתרון משמעותי
עבודה בשטח באתרי בניה
רשיון נהיגה חובה .

לרשת אופנה מובילה דרוש/ה סגן/ית מנהל/ת לאזור ת``א.
התפקיד כולל אחריות על החנות במשמרת ובזמן היעדרו/תה של מנהל/ת החנות. ניהול עובדים/ות, ניהול רצפת המכירה ופעילות שוטפת של החנות בזמן המשמרת (מחסן, לוגיסטיקה, לקוחות וכו`).
העבודה במשמרות:
משמרת בוקר: 8:00-16:00
משמרת ערב: 15:30-23:00/23:30
מינימום 3 משמרות ערב. שישי או מוצ``ש חובה.
קליטה ישירה לארגון ותנאים מעולים.

דרישות התפקיד
12 שנות לימוד - חובה
ניסיון בניהול צוות ממוקד, מסעדה, חנות - חובה
ניסיון במכירות - חובה
יכולת התמודדות עם עומס - חובה
נכונות לעבודה במשמרות - חובה

לרשת אופנה גדולה ומובילה של מותג אמריקאי מוביל דרוש/ה מועמד/ת לניהול לחנות. חנויות הרשת דינמיות, מחולקות למחלקות שונות, מהות העבודה: ניהול של עובדי\ות החנות (מוכרים/ות ואחראי/יות משמרת), ניהול מלאי, קופה, סידור משמרות, הובלה והנעת הצוות אל עבר היעדים, הדרכה וחניכה של עובדים/ות ואחמשים/יות חדשים/ות,מכירות ועבודה על קופה יחד עם מוכרי/ות החנות, עבודה בימים א-ה במשמרות ארוכות- 8-9 שעות למשמרת עם נכונות לשעות נוספות!כולל ימי שישי קבוע.

דרישות התפקיד
- ניסיון ניהולי מתחום האופנה 15-20 עובדים\ות - חובה
- ניסיון במכירות - חובה!
- נכונות ל 2-3 משמרות לילה בחודש בהחלפת קולקציה - חובה
- אמינות ולויאליות
- יחסי אנוש מעולים
- ראייה מערכתית
- תודעת שרות גבוהה

לרשת ביגוד מובילה וידועה דרוש/ה סגן/ית מנהל/ת חנות , התפקיד כולל: אחריות על צוות העובדים/ות- הדרכה וחניכה של עובדים/ות חדשים/ות, עבודה על פי יעדים, אחריות על נראות החנות ועוד.
משרה מלאה במשמרות ימים א`-ה`, שישי בוקר או מוצש חצי שעה מצאת שבת ועד הסגירה.

דרישות התפקיד
ניסיון במכירות מרשת אופנה חובה
נכונות לעבודה במשמרות כולל סופי שבוע

לרשת אופנה מובילה דרוש/ה סגן/ית מנהל/ת לאזור ת``א.
התפקיד כולל אחריות על החנות במשמרת ובזמן היעדרו/תה של מנהל/ת החנות. ניהול עובדים/ות, ניהול רצפת המכירה ופעילות שוטפת של החנות בזמן המשמרת (מחסן, לוגיסטיקה, לקוחות וכו`).
העבודה במשמרות:
משמרת בוקר: 8:00-16:00
משמרת ערב: 15:30-23:00/23:30
מינימום 3 משמרות ערב. שישי או מוצ``ש חובה.
קליטה ישירה לארגון ותנאים מעולים.

דרישות התפקיד
12 שנות לימוד - חובה
ניסיון בניהול צוות ממוקד, מסעדה, חנות - חובה
ניסיון במכירות - חובה
יכולת התמודדות עם עומס - חובה
נכונות לעבודה במשמרות - חובה

לרשת אופנה מובילה דרוש/ה סגן/ית מנהל/ת לאזור ת``א.
התפקיד כולל אחריות על החנות במשמרת ובזמן היעדרו/תה של מנהל/ת החנות. ניהול עובדים/ות, ניהול רצפת המכירה ופעילות שוטפת של החנות בזמן המשמרת (מחסן, לוגיסטיקה, לקוחות וכו`).
העבודה במשמרות:
משמרת בוקר: 8:00-16:00
משמרת ערב: 15:30-23:00/23:30
מינימום 3 משמרות ערב. שישי או מוצ``ש חובה.
קליטה ישירה לארגון ותנאים מעולים.

דרישות התפקיד
12 שנות לימוד - חובה
ניסיון בניהול צוות ממוקד, מסעדה, חנות - חובה
ניסיון במכירות - חובה
יכולת התמודדות עם עומס - חובה
נכונות לעבודה במשמרות - חובה

לרשת עיצוב ואופנת בית בפריסה ארצית דרושים/ות מנהלי/ות משמרת: פיקוח וניהול על תפקוד צוות העובדים/ות במחלקה במהלך יום עבודה בחנות: יעדי המכירות בחנות, יעדי השירות, תפעול החנויות, מעקב ובקרת מלאי החנות, בקרת זרימת המוצרים לחנות ובתוך החנות, ניהול המכירה בחנות, תפעול קופה.
עבודה במשמרות: 8:00-15:00 או 14:00-22:30.
שישי 07:30-15:30 או מוצ``ש חצי שעה מצאת שבת ועד הסגירה.
אופציות קידום ותנאים טובים למתאימים/ות!

דרישות התפקיד
ניסיון במכירות חובה
נכונות לעבודה במשמרות חובה

לרשת עיצוב ואופנת בית בפריסה ארצית דרושים/ות מנהלי/ות משמרת: פיקוח וניהול על תפקוד צוות העובדים/ות במחלקה במהלך יום עבודה בחנות: יעדי המכירות בחנות, יעדי השירות, תפעול החנויות, מעקב ובקרת מלאי החנות, בקרת זרימת המוצרים לחנות ובתוך החנות, ניהול המכירה בחנות, תפעול קופה.
עבודה במשמרות: 8:00-15:00 או 14:00-22:30.
שישי 07:30-15:30 או מוצ``ש חצי שעה מצאת שבת ועד הסגירה.
אופציות קידום ותנאים טובים למתאימים/ות!

דרישות התפקיד
ניסיון במכירות חובה
נכונות לעבודה במשמרות חובה

לרשת עיצוב ואופנת בית בפריסה ארצית דרושים/ות מנהלי/ות משמרת: פיקוח וניהול על תפקוד צוות העובדים/ות במחלקה במהלך יום עבודה בחנות: יעדי המכירות בחנות, יעדי השירות, תפעול החנויות, מעקב ובקרת מלאי החנות, בקרת זרימת המוצרים לחנות ובתוך החנות, ניהול המכירה בחנות, תפעול קופה.
עבודה במשמרות: 8:00-15:00 או 14:00-22:30.
שישי 07:30-15:30 או מוצ``ש חצי שעה מצאת שבת ועד הסגירה.
אופציות קידום ותנאים טובים למתאימים/ות!

דרישות התפקיד
ניסיון במכירות חובה
נכונות לעבודה במשמרות חובה

לרשת מותגים מובילה מצליחה דרוש/ה מנהל/ת חנות .התפקיד כולל ניהול צוות המוכרים ושיבוצם למשמרות, הגדלת היקף המכירות בחנות, גיוס וחניכה של מוכרים חדשים, אחריות על מלאי החנות. התפקיד במשרה מלאה,קליטה לארגון תנאים מעולים למתאימים!
החנות עובדת א-ו. במהלך השבוע פתוחה 09:00-19:30.

דרישות התפקיד
נסיון במכירות פרונטאליות -חובה
נסיון במכירות מורכבות-חובה
נסיון ניהולי שנה אחרונות -חובה
נכונות למשרה מלאה
יחסי אנוש מעולים

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה.
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• ממשקים רבים מול גורמי פנים (מטה) וחוץ
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות.

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת מותגים מובילה מצליחה דרוש/ה מנהל/ת חנות .התפקיד כולל ניהול צוות המוכרים ושיבוצם למשמרות, הגדלת היקף המכירות בחנות, גיוס וחניכה של מוכרים חדשים, אחריות על מלאי החנות. התפקיד במשרה מלאה,קליטה לארגון תנאים מעולים למתאימים!
החנות עובדת א-ו. במהלך השבוע פתוחה 09:00-19:30.

דרישות התפקיד
נסיון במכירות פרונטאליות -חובה
נסיון במכירות מורכבות-חובה
נסיון ניהולי שנה אחרונות -חובה
נכונות למשרה מלאה
יחסי אנוש מעולים

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת הלבשה תחתונה מובילה,הפזורה ברחבי הארץ דרוש/ה סגן/נית חנות
העבודה כוללת: אחריות לתפעול השוטף של החנות ולפעילות המכירות בה,ניהול המלאי בחנות, ניהול הנראות של החנות, ניהול הכספים בחנות, יעילות פעילות המכירות של החנות ועל רווחיותה, פיקוח מתמיד על עמידה ביעדי שכר עבודה, ניהול צוות העובדים/ות בחנות, פיקוח על המשמעת וקיום הנהלים בחנות, גיוס והכשרת עובדים לחנות ועוד.העבודה במשרה מלאה בימים א-ה במשמרות של 8 שעות כל משמרת+משמרת בסופ``ש (שישי בוקר או מוצ``ש לסירוגין).

דרישות התפקיד
נסיון בניהול צוות-חובה,רצוי מעולם האופנה
נסיון במכירות-חובה, רצוי מעולם האופנה
הבנה מסחרית,
יכולת חשבונית טובה,
כושר ביטוי מעולה,
מכוונות לאופנה ולאסתטיקה,
יכולת ארגון גבוהה

לרשת הלבשה תחתונה מובילה,הפזורה ברחבי הארץ דרוש/ה סגן/נית חנות
העבודה כוללת: אחריות לתפעול השוטף של החנות ולפעילות המכירות בה,ניהול המלאי בחנות, ניהול הנראות של החנות, ניהול הכספים בחנות, יעילות פעילות המכירות של החנות ועל רווחיותה, פיקוח מתמיד על עמידה ביעדי שכר עבודה, ניהול צוות העובדים/ות בחנות, פיקוח על המשמעת וקיום הנהלים בחנות, גיוס והכשרת עובדים לחנות ועוד.העבודה במשרה מלאה בימים א-ה במשמרות של 8 שעות כל משמרת+משמרת בסופ``ש (שישי בוקר או מוצ``ש לסירוגין).

דרישות התפקיד
נסיון בניהול צוות-חובה,רצוי מעולם האופנה
נסיון במכירות-חובה, רצוי מעולם האופנה
הבנה מסחרית,
יכולת חשבונית טובה,
כושר ביטוי מעולה,
מכוונות לאופנה ולאסתטיקה,
יכולת ארגון גבוהה

לרשת הלבשה תחתונה מובילה,הפזורה ברחבי הארץ דרוש/ה סגן/נית חנות
העבודה כוללת: אחריות לתפעול השוטף של החנות ולפעילות המכירות בה,ניהול המלאי בחנות, ניהול הנראות של החנות, ניהול הכספים בחנות, יעילות פעילות המכירות של החנות ועל רווחיותה, פיקוח מתמיד על עמידה ביעדי שכר עבודה, ניהול צוות העובדים/ות בחנות, פיקוח על המשמעת וקיום הנהלים בחנות, גיוס והכשרת עובדים לחנות ועוד.העבודה במשרה מלאה בימים א-ה במשמרות של 8 שעות כל משמרת+משמרת בסופ``ש (שישי בוקר או מוצ``ש לסירוגין).

דרישות התפקיד
נסיון בניהול צוות-חובה,רצוי מעולם האופנה
נסיון במכירות-חובה, רצוי מעולם האופנה
הבנה מסחרית,
יכולת חשבונית טובה,
כושר ביטוי מעולה,
מכוונות לאופנה ולאסתטיקה,
יכולת ארגון גבוהה

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש. שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.