הצעות עבודה למנהלים בירושלים

נמצאו 4 משרות

אזור: מרכז / שפלה / השרון / צפון / ירושלים
תל אביב-יפו

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל/ת מחלקה לאזור המרכז .
תחומי אחריות:
• ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
• ניהול צוות עובדים\ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
• גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
• הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
• העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
• ממשקים רבים מול גורמי פנים (מטה) וחוץ
• אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות.

דרישות התפקיד
נכונות לעבודה בסופש- שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- לפחות שנה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
רמה אישית גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות טובה במצבי לחץ, אתגרים ומצבים משתנים.
זיקה לאופנה.

משרה מלאה
אזור: מרכז / שפלה / ירושלים
חולון

לחברת אלקטרוניקה מובילה בתחומה באזור חולון דרוש/ה מנהל\ת משמרת .
התפקיד כולל: אחריות על עובדי המשמרת.
חלוקת משימות לפי תוכנית עבודה.
בקרה על עמידה ביעדי הכמות והאיכות.
חניכת עובדים חדשים
בשעה הראשונה עובדים במשמרת בוקר בלבד , לאחר מכן משתלבים לעבודה ב3 משמרות.
תנאים טובים למתאימים/ות הכוללים ארוחות והסעות מאשקלון ועד נתניה.קליטה ישירה לחברה !!!

דרישות התפקיד
תעודת הנדסאי/ת טכנאי/ת-חובה
ניסיון בניהול צוות במערך הייצור-בייצור אלקטרוני/טכני
הסמכת IPC- יתרון
נסיון בהלחמות- יתרון
הכרות עם תהליכי ייצור בתחום ה- semiconductors- יתרון
נכונות לעבודה במשמרות

אזור: שפלה / השרון / ירושלים
חדרה

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת מרכז שירות חדרה.
התפקיד כולל: ניהול 10-13 עובדים
ניהול תחום דו גלגלי ותחום 4 גלגלי
מכונאים, מחסנאי, מנהל עבודה ומכונאים


דרישות התפקיד
ניסיון טכני מעשי
יכולות ניהול גבוהות
עבודה בסדר וארגון
חובה ניסיון מניהול מרכז שירות גדול לפחות 4 שנים !!
עדיפות מיבואן מוכר!!
יכולות בינאישיות גבוהות
כפיפות לסמנכ``ל שירות

אזור: מרכז / שפלה / השרון / צפון / דרום / ירושלים
נס ציונה

לרשת עשה זאת בעצמך דרוש/ים אלופים/ות במכירות למסלול עתודה ניהולית עם יכולת מנהיגות וניסיון קמעונאי
העבודה כוללת: ניהול צוות, מכירות, מסחור, תפעול.


דרישות התפקיד
*ניסיון ורקע במכירות - חובה
* ניסיון של שנתיים לפחות בניהול והנעת עובדים - יתרון משמעותי
* מנהיגות, אסרטיביות, תודעת שירות, גישה למחשב, כריזמה והרבה חריצות ונכונות להשקעה.
* רקע מסחרי ותפעולי ואוריינטציה מכירתית גבוהה, יחסי אנוש טובים
* נכונות לעבודה במשרה מלאה - 6 ימים בשבוע.

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?