הצעות עבודה למנהלים

כש בתחומי הדפוס (כולל מארזים), אירועים, דיול, קד``מ, טרייד מרקטינג, סקרי שוק וקבלנות משנה
ניהול תהליך רכש מקצה לקצה: קבלת דרישות, בקשות להצעות מחיר, מו``מ, הזמנות, מעקב אספקה וחשבוניות
קשר שוטף עם לקוחות פנים-ארגוניים (שיווק, מכירות, לוגיסטיקה, כספים ועוד)
ניהול ספקים, איתור ספקים חדשים והובלת תהליכי התייעלות
השתתפות בישיבות שיווק שוטפות

דרישות התפקיד
תואר ראשון – חובה
שליטה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה
ניסיון של שנתיים לפחות ברכש ועבודה מול ספקים – חובה
ניסיון ברכש בתחומי השיווק/קד``מ/אירועים – יתרון משמעותי
שליטה בתוכנות Office ומערכות ERP – יתרון

במסגרת התפקיד תהיה לך אחריות על יצירת קשר אישי ושיתוף פעולה עם הלקוחות, הגדלת המכר ללקוח, ניהול משא ומתן ועוד.
מלבד העניין והאתגר בתפקיד, יהיה לך המון מקום ליזום, ליצור ולהשפיע!

דרישות התפקיד
ניסיון בתחום המכירות - חובה (יתרון משמעותי לניסיון במכירות שטח בתחום הקמעונאות)
היכרות וניסיון בתחום המסעדנות/ חיי לילה – חובה

ניהול ותפעול שוטף של קווי המילוי
שיפור יעילות העבודה וניצול אופטימלי של משאבי הייצור
טיפול בתקלות ובמצבי חירום במערך הקווים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים
מעקב ובקרה על איכות המוצרים
מילוי מקום מנהל מערך הקווים בעת הצורך


דרישות התפקיד
הנדסאי/ת מכונות או תעשייה וניהול – חובה
ניסיון ניהולי קודם בעולמות הייצור – חובה
שליטה בתוכנות MFG/PRO ו-Office
נכונות לעבודה במשמרות

מסגרת התפקיד תוביל/י את תהליכי העבודה במשמרת, תוך הנעת צוות העובדים לעמידה ביעדים ושמירה על איכות, בטיחות ולוחות זמנים.
התפקיד כולל ניהול ישיר של עובדים, תעדוף משימות, בקרה שוטפת, יישום נהלים, הדרכות והובלת תהליכים תפעוליים.

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי בתפקיד דומה במחלקת ייצור בארגון בינוני ומעלה
שליטה מלאה ביישומי Office ויכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות
חייב ניסיון בעולמות הייצור כולל רקע טכני - מכאני - חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
נכונות לעבודת משמרות

הובלת העובדים לעמידה ביעדי המכירות;

מעקב אחר ביצועים, פידבקים ודוחות,

מתן פתרונות ומענה לשאלות;
יכולת עבודה מול ריבוי מערכות;
עבודה מול דרג ניהולי ומול ספקים;`

עובד/ת חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד
ניסיון כאחראי משמרת/נציג בכיר במוקד מכירה טלפוני;
ניסיון ושליטה באופיס חובה;
אחריות ראש גדול ויכולת לראות את התמונה המלאה;
גישה חיובית ויחסי אנוש מעולים;
אסרטיביות לצד שירותיות;
נכונות למשרה מלאה כולל משמרות ערב עד 20:00 / שישי אחת לשלושה שבועות;

לחברת משקאות מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת התחשבונות.
ניהול שוטף של מחלקת התחשבנות (צוות של 2 עובדים)
עבודה שוטפת מול מנהל הסניף, צוות המכירות והלקוחות
פתיחת לקוחות חדשים, טיפול שוטף בלקוחות
מעקב ובקרה של דוחות גביה
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע וימי שישי במידת הצורך



דרישות התפקיד
השכלה בתחום, הנה``ח סוג 3 או מדופלם – חובה!
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום
ניסיון בתחום הגביה
ניסיון בניהול עובדים
מחויבות אישית גבוהה למקום העבודה
אמינות ותקשורת בינאישית גבוהה
נכונות לעבודה מאומצת

משרה דיסקרטית
מפעל תעשייתי בדרום מגייס מנהל/ת משמרת
ניהול עובדים והכשרתם באופן מקצועי במהלך משמרת `הובלת שיפור מתמיד ברצפת הייצור
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור תוך שמירה על נהלי בטיחות והאיכות
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
הנדסאי/ת תעשיה וניהול/מכונות- יתרון
ניסיון בתפקיד דומה בסביבה תהליכית- חובה
ניסיון ניהולי – חובה
נכונות לעבודה במשמרות
נדרשת הגעה עצמאית

לתפקיד שכולל ניהול צוות עובדים כ-20 עובדים, קליטת עובדים חדשים, הכשרתם, טיפול בהסמכות ופיתוח עובדים.עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה. עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי. וידוא זמינות כל המשאבים הדרושים לביצוע תוכנית הייצור, יצירת סביבת עבודה בטיחותית – הדרכות, תצפיות בטיחות, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות. עזרה בטיפול בחריגים, זיהוי מקור החריגה, ביצוע פעולות מתקנות ומעקב אחר יישומם. עזרה בהובלת ``שיפורים מתמידים`` בפעילות המחלקה. דאגה לשביעות רצון עובדי המחלקה. ניהול מלאי של חומרי אריזה ובקרת איכות (טפסים), מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה, כפיפות למנהל הגזרה.


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
הנדסאי/ת תעשיה וניהול /מכונות – יתרון
רקע ניהולי- יתרון
היכרות עם רצפת הייצור- חובה
הכרת outlook, ושליטה ב-excel- חובה,יכולת ניתוח נתונים והפקת מסקנות,ניסיון ב-sap – יתרון משמעותי,כפיפים – עובדי אריזה של המחלקה
מדובר במשרת שטח ברובה באולם הייצור (70%)

שכר – K10-K11

מפעל טבעול בקרית גת מגייס מנהל/ת משמרת, במסגרת התפקיד:
ניהול עובדים באופן אישי ומקצועי במהלך משמרת
חניכה, הכשרה והסמכת צוות עובדים
הובלת שיפור מתמיד
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים
ניהול ישיר של כ-20 עובדים
הטמעת תהליכים ברצפת הייצור ומול מחלקות תומכות


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
הנדסאי/ת תעשיה וניהול/מכונות- יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה בסביבה תהליכית- חובה
ניסיון ניהולי – חובה!
נכונות לעבודה במשמרות (3 משמרות)
.

מחלקה רגועה ושקטה, מגוון מאוד רחב של עובדים מכל הבחינות (מגזרים, גילים, אופי ועוד) מדובר על מחלקה יציבה ומחפשים משהו/משהי שישמרו את המצב הקיים וירימו את ההספק והיעילות במחלקה.
תיאור התפקיד:
· אחריות לניהול קו ייצור הרכבות מקצה לקצה.
·ניהול של כ- 50 עובדים ועובדות מאוכלוסיות מגוונות.אחריות על בטיחות ואיכות המוצר בהתאם לדרישות.אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, תוך היכרות מעמיקה עם עמדות הקו וניהול צווארי בקבוק.ניהול מעגל חיי העובד משלב קליטתו במחלקה ועד סיום העסקה תוך מעקב אחר הסמכות, ניהול משמעתי וליווי מקצועי.עבודה מול ממשקים פנים מפעליים.



דרישות התפקיד
·היכרות עם עולם התעשייה- חובה ניסיון בניהול עובדים- חובה,יכולת וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות – חובה.
שליטה מלאה בשפה העברית.
הנדסאי/תואר ראשון – יתרון.
עבודה עם מערכות Office.
עבודה במשמרות בוקר של 12 שעות.

ניהול פעילות רכש מקומית ובינלאומית מרובת ספקים ובהיקפים גדולים
*ניהול תהליכי רכש אסטרטגיים בעולמות תוכן מגוונים
*ביצוע שיפור והתייעלות תהליכי עבודה מול ספקים, ומימוש מדיניות הרכש של הארגון בצורה אפקטיבית ומקצועית.
*ניהול מו``מ ותקשורת שוטפת עם ספקים בארץ ובחו``ל
* הכנת וניתוח דו``חות בקרה ומעקב

דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי- חובה תואר שני- יתרון
ניסיון של לפחות 3-5 שנים מחברות רכש בתחומים דומים בחברה תעשייתית/ יצרנית/ גלובלית – חובה
ניסיון בניהול חוזים מורכבים והסכמים גלובליים בתעשייה - חובה
ניסיון ברכש עם היקפים גדולים – חובה

אחריות על ניהול שוטף של המשמרת במוקד.
- בקרה ומעקב אחר ביצועי הנציגים.
- ביצוע חניכה והדרכת עובדים ברמה המקצועית.
- טיפול בפניות מורכבות ומתן מענה מקצועי.
- עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים

דרישות התפקיד
- ניסיון קודם כאחראי/ת משמרת במוקד/ נציג/ת בכיר – חובה

העברת משובים לנציגים ושיפור יכולת מכירה/שירות
האזנות לשיחות און ליין ואוף ליין והסקת מסקנות
שיחות מנהל עם לקוחות
ניהול ממשקים מול חברות הביטוח/ בתוך החברה
הנעת צוות העובדים לעמידה ביעדים לאורך המשמרת
ביצוע ישיבות צוות
העברת הדרכות בתחום המכירות

דרישות התפקיד
ניסיון בניהול צוות במוקד מכירות- חובה
ניסיון בניהול צוות מכירות בביטוח רכב– יתרון משמעותי
חתירה למצוינות
ראש גדול – חשיבה מחוץ לקופסא

מנהל/ת צוות שירות ומכירה
במסגרת התפקיד:
·ניהול שוטף של צוות שירות, הובלת הצוות לעמידה בסטנדרטים השירותיים, ביצוע משובים והאזנות.
·דאגה שהצוות יספק שירות ברמה הגבוהה ביותר ויעמוד ביעדים שהוגדרו.
·פיתוח וליווי מקצועי של הצוות לשיפור מיומנויות השירות.
·אחריות על שיחות מנהל עפ``י צורך.

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי במוקדים – חובה.
·ניסיון בתחום הביטוח – יתרון.
·נכונות לעבודה מאומצת ולשעות נוספות.
·יכולת עבודה בצוות ובאינדיבידואל.
·גישה שירותית ומכירתית ברמה גבוהה.
·שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל) – חובה.
·יכולת להתמודד עם לחץ ולהגיב במהירות לשינויים.

תיאום פגישות להנהלה הבכירה, סיוע בארגון לוח הזמנים ודאגה לפגישות שוטפות.
תפעול שוטף ולוגיסטיקה משרדית-הזמנות ציוד משרדי, סופר וחדפ ניהול מלאי, טיפול בדואר נכנס/יוצא, שליחויות וספקים, תמיכה בצרכים משתנים של החברה והצוות.
תכנון וביצוע אירועי חברה Happy Hours, הרמות כוסית, ימי גיבוש וכדומה.


דרישות התפקיד
ניסיון קודם בניהול משרד/אדמיניסטרציה - חובה!!
ניסיון בניהול יומנים ועבודה עם Outlook - חובה
זיקה לתחום הגיוס - יתרון משמעותי
שליטה ב-Canva - יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים

טיפול ואחריות על ניהול מערכת היחסים עם לקוחות עסקיים אסטרטגיים– ניהול משא ומתן, מכירה,שירות, תפעול, ניהול לקוח, תמיכה שוטפת וכו`

2. טיפול ואחריות על תמיכה בארגונים בכל נושא כולל הפצה של תווים דיגיטליים – מענה מקצועי, הדרכה, הפקת דוחות בקרה ותפעול, הפצה וליווי של לקוחות אסטרטגיים.

3. הפקת דוחות וביצוע זיכויים / סגירות תשלום ללקוחות עסקיים ומול מחלקת הנהלת חשבונות.

4. במהלך תקופות מכירת התווים לחג – ניהול רפרנט העוסק במכירה ,שירות ובתפעול למול הלקוחות.

דרישות התפקיד
ניסיון בתפקידי ניהול לקוחות/מכירות ושירות לקוחות
אסרטיביות, כושר שכנוע ויכולת מכירה
עבודה בתנאי לחץ ועומס וריבוי משימות
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית מעולים
יכולת התנהלות עצמאית
יכולת ביטוי גבוהה בע``פ ובכתב
עבודה מול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים
יכולת עבודה עם אקסל.

תפקיד כולל ניהול מחלקת העמסה/פצה על כלל מרכיביה, ניהול מנהלי משנה, שליטה וניהול יומי של הפצת הסחורה 

דרישות התפקיד
נסיון בניהול צוות במרלוג של לפחות 10 עובדים- חובה
ניידות- חובה
נסיון מחברה קמעונאית- יתרון
נסיון בWMS- יתרון
יכולת הנעת עובדים
סדר וארגון, יכולת עבודה בצוות, עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש וראש גדול

אחריות על תחום חשמל ובקרה במפעל,
ניהול צוות קטן של 2 חשמלאים.
ר``צ הינו חלק מהצוות ולוקח חלק בעבודה.

קליטה ישירה לאירגון!

דרישות התפקיד
תעודת חשמלאי/ת מוסמך - חובה
לפחות 3 שנות ניסיון וידע/ רקע בעבודה עם בקרים מתוכנתים
ניסיון ממפעל תעשייתי (לא טכנאי מעליות)
ניידות חובה

התחלה בתפקד כסגן מנהל מחלקה ולאחר מכן החלפת המנהל במחלקה.
תיאור התפקיד:
עוזר מנהל מחלקת שירות וגביה, ניהול עובדים, פניות הציבור, הפקת דוחות כספיים, בקרות ומעקב אחר התשלומים שיוצאים/נכנסים במחלקה, קשר מול הלקוח(עירייה)


דרישות התפקיד
•בעל/ת תואר אקדמאי כלשהו עם יתרון למקצועות רלוונטיים (מנהל עסקים/כלכלה/חשבונאות/משפטים)
•ניסיון ניהולי חובה, לאו דווקא בתחום עסקינן.

ראש/ת צוות למחלקת שירות טכני/סיווגים – התפקיד כולל קבלה וזיהוי מהחזרות ועדכון במערכת סאפ, תיקונים קלים, תפעול שוטף של 2 עובדים ומדידת תפוקות, עבודה שוטפת מול המחלקה הטכנית.

דרישות התפקיד
ניסיון כמחסנאי/ת- חובה, ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת- חובה, הכרות עם מערכת סאפ – יתרון, אוריינטציה טכנית, נכונות לעבודה פיזית קלה.

-אחריות על עובדים.
-הוצאת תוכניות עבודה.
-הכרת עמדות עבודה והפעלת המכונות.
א`-ה` 7:00-16:15+
נכונות לשעו``נ
(עד 18:15)
ימי ו`-לסירוגין
(בתשלום שעו``נ


דרישות התפקיד
-בעל/ת רקע מקצועי ומכני-נדרש ניסיון קודם במפעל יצרני.
-ניסיון בניהול/ אחריות על עובדים- חובה!
-ניסיון בפירוק הרכבות.
-זיקה טובה למחשבים
-יחסי אנוש גבוהים.
-יכולת תעדוף טובה ויכולת תפקוד תחת לחץ.

אחמ``ש/ית בתחום הלוגיסטיקה למחלקות ריקברי ואיסוף
התפקיד כולל:
ניהול שגרת העבודה היומית של העובדים במחלקה
קביעת סדר עדיפויות לאיסוף ההזמנות
ניהול שטח רצפה באזור ה-FULL( מחסן(
ניהול המלאי במתחם הריקברי )ספירות מלאי, מלאי קיים, מלאי נכנס ויוצא(
טיפול בסחורה )מהחנות ומההולדינג, טיפול בפגומים השמדות ועוד(
צמצום ומניעת נזקים
עבודה בשיתוף מחלקות שונות בחנות
שכר אחמ``ש ריקברי ואיסוף – 40 ש``ח מגיע עם כל ההטבות של עובד איקאה מהיום
הראשון

דרישות התפקיד

נכונות לעבודה במשמרות
נכונות לעבודה פיזית
יכולת הרמת משאות כבדים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה פיזית, תפקוד בתנאי לחץ, ארגון
וסדר
זמינות לעבודה במשמרות ראשון-שישי במשרה מלאה ונכונות לשעות עבודה מאומצות

אחמ``ש/ית שירות לקוחות:
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול ותפעול של המשמרת בדלפקי שירות הלקוחות.
ניהול ישיר של צוות העובדים בעמדות השונות: דלפקי שירות, הובלות ואיסוף הזמנות.
הובלת המחלקה לעמידה ביעדים.
טיפול בלקוחות מקצה לקצה ומתן מענה שירותי לרבות שיחות מנהל במידת הצורך
בקרה על נהלי העבודה ואכיפתם בעמדות השונות.
מתן שירות פנימי בממשקי עבודה ולמחלקות השונות בחנות
זמינות לעבודה במשמרות ראשון-שישי במשרה מלאה ונכונות לשעות עבודה מאומצות
שכר אחמ``ש שירות לקוחות – 40 ש``ח מגיע עם כל ההטבות של עובד איקאה מהיום
הראשון

דרישות התפקיד
ניסיון קל בשירות לקוחות

הנחות והטבות בכל מותגי הקבוצה- 20%-40%
התפקיד כולל:
ניהול מחלקת העמסה/הפצה על כלל מרכיביה, שליטה וניהול יומי של הפצת הסחורה
ניהול מחלקת העמסה/ הפצה, שליטה וניהול יומי של הפצת הסחורה. עבודה בעיקר בשטח עם העובדים וגם במערכות במחשב.

דרישות התפקיד
סדר וארגון, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעת עובדים
עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש וראש גדול
נסיון מחברה קמעונאית- יתרון
נסיון בניהול צוות במרלוג של לפחות 10 עובדים-חובה
ניידות- יתרון
נסיון בWMS- יתרון
נסיון באקסל- יתרון
ידע בשפה הרוסית- יתרון

ביצוע רכש בהתאם לדרישות, קבלה וניתוח הצעות מחיר, ניהול מו``מ, הכנה והשתתפות בוועדות רכש.
הכנת הזמנות ועבודה מול ספקים, יצרנים ולקוחות פנימיים.
ביצוע מעקבי אספקות.
הפקת דוחות ומתן דיווחים ללקוחות ולמנהלים.
ניהול/ליווי פרויקטים ואפיונם בהיבט הרכש לשיפור תהליכים והשירות.
ביצוע רכש קונסיגנציה, הסכמים, הזמנות, דרישות משיכה מהספקים.

דרישות התפקיד
תואר ראשון - עדיפות להשכלה בעולמות הלוגיסטיקה
חובה ניסיון בייבוא
ניסיון כקניין/ית רכש
ניסיון בתפעול רכש ציוד רפואי - יתרון
שליטה במערכות מידע, דגש על מערכות ERP, ואקסל
שליטה טובה באנגלית