הצעות עבודה למנהלים

ניהול ותפעול שוטף של קווי המילוי
שיפור יעילות העבודה וניצול אופטימלי של משאבי הייצור
טיפול בתקלות ובמצבי חירום במערך הקווים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים
מעקב ובקרה על איכות המוצרים
מילוי מקום מנהל מערך הקווים בעת הצורך


דרישות התפקיד
הנדסאי/ת מכונות או תעשייה וניהול – חובה
ניסיון ניהולי קודם בעולמות הייצור – חובה
שליטה בתוכנות MFG/PRO ו-Office
נכונות לעבודה במשמרות

מסגרת התפקיד תוביל/י את תהליכי העבודה במשמרת, תוך הנעת צוות העובדים לעמידה ביעדים ושמירה על איכות, בטיחות ולוחות זמנים.
התפקיד כולל ניהול ישיר של עובדים, תעדוף משימות, בקרה שוטפת, יישום נהלים, הדרכות והובלת תהליכים תפעוליים.

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי בתפקיד דומה במחלקת ייצור בארגון בינוני ומעלה
שליטה מלאה ביישומי Office ויכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות
חייב ניסיון בעולמות הייצור כולל רקע טכני - מכאני - חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
נכונות לעבודת משמרות

ניהול שוטף של אחראי הקווים ומוביל צוות ובכלל זה: הובלת תהליכי שיפור ביצועים, ביצוע תחקירי איכות, הסמכת העובדים והכשרתם, שיחות משוב ונושאי כח אדם שוטפים.
·שמירה על בטיחות העובדים (משקפי מגן, נעלי עבודה, אטמי אזניים, מיגון מכונות וכיו``ב)
·הטמעת תרבות ושיטות הTPM במחלקה לרבות 5S, AM PM
·איתור וזיהוי של נקודות קריטיות וצווארי בקבוק בקו, ביצוע BDA ו UPS RCA ובחינת חלופות לשיפור.
·ווידוא המשאבים הנדרשים לביצוע תכנית הייצור.
·בקרה על חו``ג ואריזה נכנס ויוצא. בחינה של חומרי גלם חליפיים באמצעות ניסויים בקווים.
·בניית צוות מפעילים מיומן וגמיש באמצעות מוביל צוות (עובדי הצוות יוכשרו לעבוד במספר רב של תחנות במחלקה).
·ניהול הטמעת פרוייקטים הנדסיים במחלקה לרבות הוצאת והכנסת ציוד חדש (מההיבטים התפעוליים)
·התמודדות עם בעיות שוטפות ושינויים.
·ביצועי מדידה שבועית/חודשית של פחת ותפוקות קווים.
·אחריות על נראות המחלקה: סדר וניקיון.


דרישות התפקיד
הנדסאי/ת/ מהנדס/ת מכונות/תעשייה וניהול – יתרון
·ניסיון של 3 שנים בניהול בתעשייה יצרנית, תהליכית-חובה
·אנגלית טכנית
·שליטה ביישומי office
·ניסיון בעבודה בסביבת ERP – יתרון.

הובלת העובדים לעמידה ביעדי המכירות;

מעקב אחר ביצועים, פידבקים ודוחות,

מתן פתרונות ומענה לשאלות;
יכולת עבודה מול ריבוי מערכות;
עבודה מול דרג ניהולי ומול ספקים;`

עובד/ת חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד
ניסיון כאחראי משמרת/נציג בכיר במוקד מכירה טלפוני;
ניסיון ושליטה באופיס חובה;
אחריות ראש גדול ויכולת לראות את התמונה המלאה;
גישה חיובית ויחסי אנוש מעולים;
אסרטיביות לצד שירותיות;
נכונות למשרה מלאה כולל משמרות ערב עד 20:00 / שישי אחת לשלושה שבועות;

לחברת משקאות מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת התחשבונות.
ניהול שוטף של מחלקת התחשבנות (צוות של 2 עובדים)
עבודה שוטפת מול מנהל הסניף, צוות המכירות והלקוחות
פתיחת לקוחות חדשים, טיפול שוטף בלקוחות
מעקב ובקרה של דוחות גביה
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע וימי שישי במידת הצורך



דרישות התפקיד
השכלה בתחום, הנה``ח סוג 3 או מדופלם – חובה!
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום
ניסיון בתחום הגביה
ניסיון בניהול עובדים
מחויבות אישית גבוהה למקום העבודה
אמינות ותקשורת בינאישית גבוהה
נכונות לעבודה מאומצת

משרה דיסקרטית
מפעל תעשייתי בדרום מגייס מנהל/ת משמרת
ניהול עובדים והכשרתם באופן מקצועי במהלך משמרת `הובלת שיפור מתמיד ברצפת הייצור
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור תוך שמירה על נהלי בטיחות והאיכות
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
הנדסאי/ת תעשיה וניהול/מכונות- יתרון
ניסיון בתפקיד דומה בסביבה תהליכית- חובה
ניסיון ניהולי – חובה
נכונות לעבודה במשמרות
נדרשת הגעה עצמאית

לתפקיד שכולל ניהול צוות עובדים כ-20 עובדים, קליטת עובדים חדשים, הכשרתם, טיפול בהסמכות ופיתוח עובדים.עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה. עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי. וידוא זמינות כל המשאבים הדרושים לביצוע תוכנית הייצור, יצירת סביבת עבודה בטיחותית – הדרכות, תצפיות בטיחות, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות. עזרה בטיפול בחריגים, זיהוי מקור החריגה, ביצוע פעולות מתקנות ומעקב אחר יישומם. עזרה בהובלת ``שיפורים מתמידים`` בפעילות המחלקה. דאגה לשביעות רצון עובדי המחלקה. ניהול מלאי של חומרי אריזה ובקרת איכות (טפסים), מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה, כפיפות למנהל הגזרה.


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
הנדסאי/ת תעשיה וניהול /מכונות – יתרון
רקע ניהולי- יתרון
היכרות עם רצפת הייצור- חובה
הכרת outlook, ושליטה ב-excel- חובה,יכולת ניתוח נתונים והפקת מסקנות,ניסיון ב-sap – יתרון משמעותי,כפיפים – עובדי אריזה של המחלקה
מדובר במשרת שטח ברובה באולם הייצור (70%)

שכר – K10-K11

מפעל טבעול בקרית גת מגייס מנהל/ת משמרת, במסגרת התפקיד:
ניהול עובדים באופן אישי ומקצועי במהלך משמרת
חניכה, הכשרה והסמכת צוות עובדים
הובלת שיפור מתמיד
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים
ניהול ישיר של כ-20 עובדים
הטמעת תהליכים ברצפת הייצור ומול מחלקות תומכות


דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
הנדסאי/ת תעשיה וניהול/מכונות- יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה בסביבה תהליכית- חובה
ניסיון ניהולי – חובה!
נכונות לעבודה במשמרות (3 משמרות)
.

מחלקה רגועה ושקטה, מגוון מאוד רחב של עובדים מכל הבחינות (מגזרים, גילים, אופי ועוד) מדובר על מחלקה יציבה ומחפשים משהו/משהי שישמרו את המצב הקיים וירימו את ההספק והיעילות במחלקה.
תיאור התפקיד:
· אחריות לניהול קו ייצור הרכבות מקצה לקצה.
·ניהול של כ- 50 עובדים ועובדות מאוכלוסיות מגוונות.אחריות על בטיחות ואיכות המוצר בהתאם לדרישות.אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, תוך היכרות מעמיקה עם עמדות הקו וניהול צווארי בקבוק.ניהול מעגל חיי העובד משלב קליטתו במחלקה ועד סיום העסקה תוך מעקב אחר הסמכות, ניהול משמעתי וליווי מקצועי.עבודה מול ממשקים פנים מפעליים.



דרישות התפקיד
·היכרות עם עולם התעשייה- חובה ניסיון בניהול עובדים- חובה,יכולת וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות – חובה.
שליטה מלאה בשפה העברית.
הנדסאי/תואר ראשון – יתרון.
עבודה עם מערכות Office.
עבודה במשמרות בוקר של 12 שעות.

לחברת משקאות מובילה בתחומה דרוש/ה מתאם/ת סחר.
תיאור התפקיד:
הכנת תוכנית מבצעים חודשית בהתאם להנחיות הסחר
הכנת תוכנית עבודה שבועית הכוללת דוחות ופעילויות סחר והעברתה למנהל המחלקה
ריכוז פעילויות הסחר בכל הקשור למגוונים, מחירונים, הסכמים ומבצעים מכל גורם במחלקה
ממשק קבוע עם מנהלי הסחר ומנהלי המכירות בכל פעילות מול הרשתות
ניתוח מכירות המחלקה: ניתוח מבצעים, ניתוח פערי מחירים בין נתח שוק רצוי למצוי,מול נתח שוק של המתחרים
ניתוח ושליטה במכירות הלקוחות: מחירי נטו, רווחיות לקוח, הגדלת המכירות בהתחשב ברווחיות החברה.
הגשת המלצות למנהל הסחר להגדלת המכר.
הכנת מצגות
משרה מלאה א-ה, העבודה בנתניה


עובד/ת חברה מהיום הראשון.

דרישות התפקיד
תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים/תעשיה וניהול
תואר שני – יתרון
ניסיון כמתאם/ת סחר - חובה
שלטיה מעולה באקסל ברמת נוסחאות מורכבות
יכולת חשיבה אנליטית
סדר וארגון, שירותיות, אחראיות, יסודיות
*יש לוודא כי למועמד אין קרובי משפחה שעובדים בחברה*

מנהל/ת צוות שירות ומכירה
במסגרת התפקיד:
·ניהול שוטף של צוות שירות, הובלת הצוות לעמידה בסטנדרטים השירותיים, ביצוע משובים והאזנות.
·דאגה שהצוות יספק שירות ברמה הגבוהה ביותר ויעמוד ביעדים שהוגדרו.
·פיתוח וליווי מקצועי של הצוות לשיפור מיומנויות השירות.
·אחריות על שיחות מנהל עפ``י צורך.

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי במוקדים – חובה.
·ניסיון בתחום הביטוח – יתרון.
·נכונות לעבודה מאומצת ולשעות נוספות.
·יכולת עבודה בצוות ובאינדיבידואל.
·גישה שירותית ומכירתית ברמה גבוהה.
·שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל) – חובה.
·יכולת להתמודד עם לחץ ולהגיב במהירות לשינויים.

טיפול ואחריות על ניהול מערכת היחסים עם לקוחות עסקיים אסטרטגיים– ניהול משא ומתן, מכירה,שירות, תפעול, ניהול לקוח, תמיכה שוטפת וכו`

2. טיפול ואחריות על תמיכה בארגונים בכל נושא כולל הפצה של תווים דיגיטליים – מענה מקצועי, הדרכה, הפקת דוחות בקרה ותפעול, הפצה וליווי של לקוחות אסטרטגיים.

3. הפקת דוחות וביצוע זיכויים / סגירות תשלום ללקוחות עסקיים ומול מחלקת הנהלת חשבונות.

4. במהלך תקופות מכירת התווים לחג – ניהול רפרנט העוסק במכירה ,שירות ובתפעול למול הלקוחות.

דרישות התפקיד
ניסיון בתפקידי ניהול לקוחות/מכירות ושירות לקוחות
אסרטיביות, כושר שכנוע ויכולת מכירה
עבודה בתנאי לחץ ועומס וריבוי משימות
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית מעולים
יכולת התנהלות עצמאית
יכולת ביטוי גבוהה בע``פ ובכתב
עבודה מול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים
יכולת עבודה עם אקסל.

תפקיד כולל ניהול מחלקת העמסה/פצה על כלל מרכיביה, ניהול מנהלי משנה, שליטה וניהול יומי של הפצת הסחורה 

דרישות התפקיד
נסיון בניהול צוות במרלוג של לפחות 10 עובדים- חובה
ניידות- חובה
נסיון מחברה קמעונאית- יתרון
נסיון בWMS- יתרון
יכולת הנעת עובדים
סדר וארגון, יכולת עבודה בצוות, עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש וראש גדול

לסוכנות ביטוח מובילה בבני ברק דרוש/ה ראש צוות מכירות
ניהול שוטף של צוות מכירות, הובלת הצוות לעמידה ביעדים, ביצוע משובים והאזנות, שיפור מתמיד של הצוות, מתן מענה מקצועי + עמידה ביעדים .

דרישות התפקיד
ניסיון ניהולי קודם מעולם מוקדי המכירות - חובה.
ניסיון קודם בתחום הביטוח – יתרון.
נכונות לעבודה מאומצת ולשעות נוספות.
מתן מענה מקצועי לצוות
יכולת עבודה תחת לחץ
ידע מקצועי נדרש בתחום האלמנטרי
מקצועיות וסבלנות, עבודה תחת עומס ולחץ.

לחברת ביטוח מובילה דרוש/ה מנהל.ת צוות מכירות בפעילות ביטוח חיים ובריאות!במסגרת התפקיד:
- ניהול מקצועי של צוות נציגי שיווק ומכירה בתחום הביטוח
- הובלת העובדים לעבר יעדים, תוך שמירה על סטנדרט עבודה תחת רגולציה קפדנית
- ביצוע בדיקות נוכחות, ומתן מענה עבור צרכי העובד בנושאים השונים
- ביצוע האזנות לצורך בקרה ושיפור השירות
- ניתוח פניות לקוח, ומתן הכוונה מקצועית לנציגים לצורך מענה.
- איתור פערים מקצועיים בקרב עובדים ופעולה בהתאם .
- ביצוע שיחות משוב ושיחות מוטיבציה


דרישות התפקיד
ניסיון בניהול צוות עובדים-חובה
ניסיון במכירות-חובה
ניסיון בניהול מכירות במוקדים - יתרון גדול
יכולות אימון ומתן משוב עבור אנשי מכירות
יכולת ניתוח דו’’חות ניהוליים
ניסיון במכירות ביטוח - יתרון משמעותי
זמינות לשעות נוספות במידת הצורך

אחריות על תחום חשמל ובקרה במפעל,
ניהול צוות קטן של 2 חשמלאים.
ר``צ הינו חלק מהצוות ולוקח חלק בעבודה.

קליטה ישירה לאירגון!

דרישות התפקיד
תעודת חשמלאי/ת מוסמך - חובה
לפחות 3 שנות ניסיון וידע/ רקע בעבודה עם בקרים מתוכנתים
ניסיון ממפעל תעשייתי (לא טכנאי מעליות)
ניידות חובה

התחלה בתפקד כסגן מנהל מחלקה ולאחר מכן החלפת המנהל במחלקה.
תיאור התפקיד:
עוזר מנהל מחלקת שירות וגביה, ניהול עובדים, פניות הציבור, הפקת דוחות כספיים, בקרות ומעקב אחר התשלומים שיוצאים/נכנסים במחלקה, קשר מול הלקוח(עירייה)


דרישות התפקיד
•בעל/ת תואר אקדמאי כלשהו עם יתרון למקצועות רלוונטיים (מנהל עסקים/כלכלה/חשבונאות/משפטים)
•ניסיון ניהולי חובה, לאו דווקא בתחום עסקינן.

ראש/ת צוות למחלקת שירות טכני/סיווגים – התפקיד כולל קבלה וזיהוי מהחזרות ועדכון במערכת סאפ, תיקונים קלים, תפעול שוטף של 2 עובדים ומדידת תפוקות, עבודה שוטפת מול המחלקה הטכנית.

דרישות התפקיד
ניסיון כמחסנאי/ת- חובה, ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת- חובה, הכרות עם מערכת סאפ – יתרון, אוריינטציה טכנית, נכונות לעבודה פיזית קלה.

-אחריות על עובדים.
-הוצאת תוכניות עבודה.
-הכרת עמדות עבודה והפעלת המכונות.
א`-ה` 7:00-16:15+
נכונות לשעו``נ
(עד 18:15)
ימי ו`-לסירוגין
(בתשלום שעו``נ


דרישות התפקיד
-בעל/ת רקע מקצועי ומכני-נדרש ניסיון קודם במפעל יצרני.
-ניסיון בניהול/ אחריות על עובדים- חובה!
-ניסיון בפירוק הרכבות.
-זיקה טובה למחשבים
-יחסי אנוש גבוהים.
-יכולת תעדוף טובה ויכולת תפקוד תחת לחץ.

אחמ``ש/ית בתחום הלוגיסטיקה למחלקות ריקברי ואיסוף
התפקיד כולל:
ניהול שגרת העבודה היומית של העובדים במחלקה
קביעת סדר עדיפויות לאיסוף ההזמנות
ניהול שטח רצפה באזור ה-FULL( מחסן(
ניהול המלאי במתחם הריקברי )ספירות מלאי, מלאי קיים, מלאי נכנס ויוצא(
טיפול בסחורה )מהחנות ומההולדינג, טיפול בפגומים השמדות ועוד(
צמצום ומניעת נזקים
עבודה בשיתוף מחלקות שונות בחנות
שכר אחמ``ש ריקברי ואיסוף – 40 ש``ח מגיע עם כל ההטבות של עובד איקאה מהיום
הראשון

דרישות התפקיד

נכונות לעבודה במשמרות
נכונות לעבודה פיזית
יכולת הרמת משאות כבדים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה פיזית, תפקוד בתנאי לחץ, ארגון
וסדר
זמינות לעבודה במשמרות ראשון-שישי במשרה מלאה ונכונות לשעות עבודה מאומצות

אחמ``ש/ית שירות לקוחות:
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול ותפעול של המשמרת בדלפקי שירות הלקוחות.
ניהול ישיר של צוות העובדים בעמדות השונות: דלפקי שירות, הובלות ואיסוף הזמנות.
הובלת המחלקה לעמידה ביעדים.
טיפול בלקוחות מקצה לקצה ומתן מענה שירותי לרבות שיחות מנהל במידת הצורך
בקרה על נהלי העבודה ואכיפתם בעמדות השונות.
מתן שירות פנימי בממשקי עבודה ולמחלקות השונות בחנות
זמינות לעבודה במשמרות ראשון-שישי במשרה מלאה ונכונות לשעות עבודה מאומצות
שכר אחמ``ש שירות לקוחות – 40 ש``ח מגיע עם כל ההטבות של עובד איקאה מהיום
הראשון

דרישות התפקיד
ניסיון קל בשירות לקוחות

הנחות והטבות בכל מותגי הקבוצה- 20%-40%
התפקיד כולל:
ניהול מחלקת העמסה/הפצה על כלל מרכיביה, שליטה וניהול יומי של הפצת הסחורה
ניהול מחלקת העמסה/ הפצה, שליטה וניהול יומי של הפצת הסחורה. עבודה בעיקר בשטח עם העובדים וגם במערכות במחשב.

דרישות התפקיד
סדר וארגון, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעת עובדים
עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש וראש גדול
נסיון מחברה קמעונאית- יתרון
נסיון בניהול צוות במרלוג של לפחות 10 עובדים-חובה
ניידות- יתרון
נסיון בWMS- יתרון
נסיון באקסל- יתרון
ידע בשפה הרוסית- יתרון

תחומי אחריות
-ביצוע רכש בהתאם להמלצות התפ``י ומדיניות המלאים בחברה
-איתור מקורות אספקה,-עבודה מול קבלני משנה
-עבודה מול ספקים בארץ ובחו``ל,-טיפול בניירת,
-אישור חשבונות מספקים,
-ביצוע מעקב ובקרה לקבלני משנה,
-הכנת דרישת הובלות למנהל משלוחים
-עדכון מערכת המידע בשינויי מחירים של פריטים קנויים.
-דיווח לתפעול בנושאים: איחורים, בעיות או עיקובים בקבלת סחורה
-טיפול בהזמנות יבוא וייצוא: הובלה, עמילות מכס, שחרור סחורה, הובלות.
-ניהול מחסן חומרי גלם: סידור מוטות, ניקיון, סדר, אחסון, גישה, קבלת סחורה.
-אישור משלוחים: סימונם בהתאם לנוהלי אבטחת איכות ודיווח למערך המידע
-דיווח יומי על ניפוקי חו``ג למכונות
-עלויות קנויים בהשוואה לתקן, אמינות דוחות מלאי.



דרישות התפקיד
-תואר ראשון ברכש ולוגיסטיקה
-שליטה מלאה בתוכנות Office
-אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה, דיבור)
-ידע בתוכנת S400 – יתרון
-ניסיון בייבוא – יתרון
-חריצות, יחסי אנוש טובים
-יכולת עבודה מול צוותים שונים

אחריות על עמידה ביעדי מכירות
- קליטה וליווי נציגים חדשים
- ניהול שוטף של הנציגים
- ניהול תחום הידע המקצועי ושיפור הצוות
- ביצוע משובים ושיחות אישיות
- הטמעה ובקרה של תהליכי עבודה, בניית שגרות ניהול, הדרכות נציגים
- ניתוח דוחות ונתונים ודיווח למנהל המוקד
- מתן פתרונות נקודתיים לאירועים חריגים, הפקת לקחים ויישום כולל ביצועי תחקירי אירוע.
- משרה מלאה: א-ה 08:00-17:00 (קיימת גמישות) נכונות לשעות נוספות בעת הצורך


דרישות התפקיד
ניסיון בניהול עובדים - חובה
ניסיון בניהול צוות במוקד – יתרון
יכולת הובלת עובדים לעמידה ביעדים
יכולת ניתוח תהליכי עבודה ושגרות ניהול
ידע וניסיון בהדרכת מכירות, ביצוע משובים ותדריכים.
סדר ארגון ויכולת הובלת תהליכים
כושר מנהיגות ויחסי אנוש מעולים
ידע ב - OFFICE דגש על EXCEL

במסגרת התפקיד:
ניהול תפעולי של מפעל הבטון.
אחריות על רצפת היצור, ניהול האחזקה.
ניהול מלאים.
ניהול כוח אדם בשטח, עבודה מול קבלני משנה.גיוס עובדים, אחריות על הכשרת עובדים, ניוד עובדים בהתאם לצרכי החברה.
ניהול האיכות במפעל הבטון.
הדרכות עובדים בנושאי בטיחות.



דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
 תואר ראשון – הנדסת מכונות / ייצור / הנדסת בניין – יתרון משמעותי.
 ניסיון מקצועי קודם בניהול מפעלים יצרניים – חובה.
 נאמן בטיחות – יתרון.