מאת יפעת דהן חורב

קורות החיים שלך הם כרטיס הביקור שלך לחיפוש עבודה, ומהווים הליך שיווק ראשוני בפני המעסיקים. עליך לגרום לקורא/ת להתמקד בקורות החיים שלך, מבין קורות חיים רבים המונחים על שולחנו/ה. כתיבת קורות חיים נכונה תעשה את העבודה ולכן יש כמה כללים חשובים. אם כן, כיצד כותבים קורות חיים ש"יעשו את זה" ?

איך לכתוב קורות חיים ?

ראשית, על מנת לא להתיש את הקורא/ת, על מסמך קורות החיים להתפרס על עמוד אחד בלבד. עליך להיות קצר/ה וענייני/ת, ולהחליט אילו נתונים פחות חשובים, אותם ניתן להשמיט.
ניתן להוסיף דף מקדים, הכולל את שם הנמען ו/או שם או מספר המשרה אליה פנית, אך רצוי להוסיף את הפרטים הנ"ל על גבי קורות החיים שלך, וזאת על מנת למנוע מצב, בו הדף המקדים לא יצורף למסמך קורות החיים, ואז לא ידעו לאיזו משרה או לאיזה גורם פנית.
יש להעביר קורות חיים מודפסים בלבד, בנויים על פי תבנית מסודרת (ראה/י המשך),תוך הקפדה על כתיב נכון ללא שגיאות.

כללים לכתיבת קורות חיים :

פרטים אישיים :

החלק הראשון בקורות החיים, הכולל את פרטי החובה: שם מלא, מס' טלפון נייד, כתובת מייל מקום מגורים או באילו אזורים אתה מחפש עבודה, ואת הפרטים המומלצים : מס' ת.ז., ארץ לידה, שנת לידה ומצב משפחתי.
חשוב לציין כל פרט שכזה בשורה נפרדת.

השכלה :
פירוט מסלול ההשכלה בסדר כרונולוגי הפוך, כלומר מהאחרון לראשון. במסגרת זו יש לכלול את הלימודים האקדמיים, וקורסים והשתלמויות רלוונטים. מה יופיע קודם, הלימודים האקדמיים או הקורסים ? ככלל, הלימודים האקדמים יופיעו קודם, למעט מקרים בהם הקורס/ים שעברת רלוונטים בהתאמה למשרה אליה פנית.
אם אין לך השכלה אקדמאית, יש לציין לימודים בתיכון.
בכל מקרה יש לכלול את הנתונים הבאים: תקופת הלימוד (בשנים / חודשים), את מוסד הלימוד, את מגמת הלימוד, ואת סוג התעודה / הסמכה.

ניסיון תעסוקתי :
גם כאן יש להפעיל את הכלל של סדר כרונולוגי הפוך, כלומר ממקום העבודה האחרון, לזה שהיה לפניו וכך הלאה.
עבור כל מקום עבודה יש לציין את תקופת ההעסקה (בשנים / חודשים), שם החברה ותחום עיסוקה (במיוחד כשמדובר בחברות, שאינן מוכרות במשק) ותפקידך כולל פירוט קצר וענייני, בדגש על ניסיון רלוונטי למעסיק אליו את/ה פונה.

שירות צבאי / לאומי :
ראשית, כדאי לדעת - עפ"י חוק אין הכרח לציין האם שירתת בצבא או לא. אם שירתת, ניתן להתייחס אל השירות הצבאי / הלאומי שלך כאל ניסיון תעסוקתי (במיוחד אם לא צברת עדיין ניסיון תעסוקתי מספק). בשל כך, עליך להקפיד על אותם כללים, המופיעים בסעיף הקודם. דהיינו, תקופת השירות, חיל / יחידה (כולל תחום עיסוק אם הדבר אינו ברור, ואינו סודי כמובן...), ותפקידך בכוח, תוך דגש על הנושאים הרלוונטיים ל"עולם האזרחי", כולל קורסים שעברת.

תוספות :
זה המקום לספר בקצרה על היתרונות הנוספים שלך :

שפות - כולל רמת השליטה שלך בשפה זו (דיבור, קריאה, כתיבה)

תוכנות - ציון שמות התוכנות שהנך מכיר/ה, כולל רמת הידע

רישיון נהיגה / רכב - במיוחד אם הדבר רלוונטי לתפקיד

דרישות נוספות של המעסיק, אליו פנית (נכונות לשעות עבודה מאומצות, נכונות להעתקת מקום מגורים, כישורים רלוונטים ועוד).

המלצות :
אין צורך לצרף המלצות. אם יש בידך המלצות בכתב בעל פה, נא רשום/י - "המלצות יינתנו על פי דרישה". הדבר מעיד על נכונותך לצרף המלצות, וזה מספיק בשלב זה.

______________________________________________________________________________________________________________________________

לאחר שעברנו יחד על הכללים, בואו ונראה כיצד ניישמם בפועל :
תבנית קורות חיים לדוגמא :

פרטים אישיים :
שם : ישראלה ישראלי
שנת לידה : 1970
מס' ת.ז. : 026423152
כתובת : רחוב החרצית 7 תל אביב
טלפון : 03-9876543
טלפון נייד :050-1234567

בעלת רישיון נהיגה + רכב פרטי

השכלה :
1993-1996 -
אוניברסיטת ת"א -מדעי החברה - תואר ראשון
קורסים והשתלמויות :
2003 -
בי"ס גינת- קורס מזכירות - תעודת מזכירות סוג א' (8 חודשים)

ניסיון תעסוקתי :
1998-2006 -
חברת אי.סי.פי קידום מכירות בע"מ, תפקיד- מזכירה
התפקיד כלל: ניהול יומן, טיפול בהזמנות, התכתבות עם לקוחות וספקים, תיוקים, הדפסות.'.

1992-1997-
חברת ביטוח ישיר, תפקיד - פקידה במחלקה המשפטית
התפקיד כלל: סיוע בהכנת תביעות קטנות ויצירת קשר עם לקוחות החברה וצד ג'. בנוסף, סיוע בעבודות אדמניסטרטיביות.

שירות צבאי :
תקופת שירות - 1988-1991
תפקיד -סמב"צית בחיל חימוש. התפקיד כלל: מתן שירות לאנשי קבע ולאזרחים עובדי צה"ל.

שפות :
עברית - שפת אם
אנגלית - רמה טובה בדיבור, קריאה וכתיבה

תוכנות :
תוכנות האופיס- שליטה טובה

המלצות יינתנו עפ"י דרישה

בהצלחה!

כתיבת קורות חיים

© כל הזכויות שמורות לחברת אורטל ולעבודה
המאמר מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות, אך פונה לנשים וגברים כאחד.

צרו איתנו קשר

כל עבודה מתחילה בראיון עבודה מוצלח!

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?