דף הבית  /  

שיוויון הזדמנויות

כחברה הוגנת ושומרת חוק מקפידה אורטל על מתן הזדמנות שווה לכל מחפשי/ות העבודה הפונים אליה.

אנחנו באורטל מאמינים שלכל מועמד/ת יש את הזכות לממש את הפוטנציאל האישי שלו ושלה.

כל המשרות המופיעות באתר מיועדות לגברים ונשים כאחד.         
דרישות חובה למשרות מציגות את הכישורים הנדרשים לצורך הקבלה למשרה בלבד,         
ולא נועדו לצור אפליה בין מועמדים.
אם במקרה נתקלתם במשרה שנראה לכם שהדרישות לה מפלות, צרו עמנו קשר ואנו נתקן את הטעות.
אתם מוזמנים לקרוא, באתר משרד התעסוקה, את הפרטים הנוגעים למניעת אפליה בתעסוקה.
כך תכירו את זכויותיכם ותוכלו לוודא שגם במקומות אחרים מכבדים את הזכות הטבעית שלכם לממש עצמכם מקצועית.
 שלח/י לחבר גירסת הדפסה

כניסת מנויים

שכחתי סיסמה
משרות באתר
3,666
התקבלו לעבודה
מתחילת השנה
6,271

מה דעתך?

עד כמה הרשתות החברתיות מהוות מבחינתך כלי לחיפוש עבודה?
בכלל לא. אני לא מתחבר לכל עניין הרשתות החברתיות.
בדרך כלל לא, רשתות חברתיות נועדו לחברים שלי בלבד, לא לחיפוש עבודה
במידה מעטה – אני לא מחפש באופן פעיל, לפעמים חברים שלי שולחים לי פרסומי משרות.
במידה רבה. אני חבר בדפי החברות הרלוונטיות לחיפוש עבודה ועוקב אחר פרסומיהן.
הצבע/י כעת
אני מעוניין/ת לקבל דיוור בנושא חיפוש עבודה
חיפוש עובדים הזמנת עובדים סל המועמדים המשרות שלי המועמדים שלי צור קשר למה אורטל סוגי התקשרויות נר פרוייקטים -מיקור חוץ מאמרים - חיפוש עובדים